实际上🅷还真只是唬人的，这些人大部分人都是一些没🌮有什么正规职业的人。
他们在做讲师前，可以🚄🐸说是五花八🎾🖩🕖门，什么样的经历都有。
总的🜺一点而言，就是🕩一些没有什么实际管理经验的人。
都是一些十足的社会底层人🕻🎵物，要么就是一些国外野鸡大学的。
各🏶种什么大学的，听上去好像是一个很正规的大学，可实际上可能就是一个培训班。
这个行业已经烂透了🕩，🚄🐸什么样的混子都有，♬🚲也把很多的老板都害得很惨
因为他们其实根本就不懂👹🍮得如何去管理，只是看了一些书，然后练习了一🗊🙺🏞下自己的口才和话速。
如此，这么下来，他们🚄🐸慢慢地就成为了所谓的导师。
在这些人的带动下，很多👹🍮老板开始用🏐🙑他们这一套。
可是这些老板们其🙎实还是一些不自信的表现♬🚲，他们能把一家公司，从一个小作坊。
做到了一定的规模，那🚄🐸就是他们本身就已经很不错了，那肯定在管理上有他们自己本身的特质。首发网址ｍ．ｌuoqiuwｗ.cc
他🏶们的员工，还有他跟着他们一起🎾🖩🕖创业过来的人，基本上也已经都习惯了他的管理模式。🗖🛫
你🏶现在忽然弄什么国际接轨，忽然一下搞了一套他🏴🞏📍们从未体验过的东西过🗊🙺🏞来。
然后把他们以前的东西，给全部推翻出来。
如此下🅷来下面的员工，肯定是不会适应的🚄🐸🄪，于是乎🏴🞏📍，管理开始出现问题了。
这真的就不是很简单的问题了。
如果一个员工在企业内部，整天都🎾🖩🕖在各🄩⛶🞼种小动作，各种划水，相反设法的。