陈平江谈道。
“现在我🎝💈🏵们的管理层次有明显增多的趋势，不断有人谈论跨部门工作，过多的人参加过多的会议，太多杂七杂八的工作，都是问题。”
陈平江陆续抛出一个又一个炸弹，这其中不少决🆃🌴定🇾🞇💅事先和不少管理层已经沟通过，一些不知道此事的中层管理直接被炸弹炸的头发晕。
“人人外卖需要从人人🚒💴🖂网分拆出去，单独成立🎎公司运营，配齐相关人员，暂时由我兼任一把手。”
因为选🄉的是人人网的校园形象代言🌂🟤🟇人，自然人人网的意🗧🝿🐾见是排在第一位的。
“至真餐饮旗下，小陈烧烤目前虽然有朱远兰坐镇，但妙茶一直缺少负责人以及其他运营人员，更关键的是餐饮公司的财务人事还是舒芒和万雨倩兼任着。随着人人网规模越来越大，两人明显感🚴🗣觉力不从心，是★☬时候尽快将一应人等补全了。”
“各家🄉公司会从我的股🚒💴🖂份里拿出一部分🜬🅓设立期权池。”
期权池的设立看似是瓜分了本属于陈平江的利益🆃🌴。
“人人网的各🙾🐃部门要重新规划，按照职能岗位不同增设人人网、社交游戏两大事业部，成立数据库事业群，专门服务人人网、人人外卖。”
与此同时，陈平江名下的众多👻🍿🍹企🉣业正在进行轰轰烈烈的重组。
“……”
所以改为评委打分。
毕竟不同于超级女声那些选秀节目🌂🟤🟇，代言人决🎎赛是没办法现场计票的，太过麻烦。
由此，人人网等各家公司逐渐摆脱作♔☙坊🜬🅓式的运营，变得更加正规。
但账并不是简单这么算的。
在创业初期给不出高薪水的情况下又想吸引高级人才，用期权🅈池吸引是个非常不错的方式。
除此之外补偿管理层以及骨干们的创业风险也显🆃🌴得十分有必要。