学习🏀的过程总是十分枯燥的，尤其还是🏑🙖补考，面对乏味的知识点，陈博强撑着精神在消化着老师的授课内容。
王旭的可🏐🙋🈳穿戴设备又被自己惦记上了🆑🎸，如果能在睡觉的时候把科目补完，那可😋⛛真是一箭双雕。
至于副作用，陈博觉得偶尔一次🜛两次没什么，倘若学习进度正常推进，不用半个月就能摆脱⛱⛱依赖。
“这节课暂时先不搞，弄完我就去睡觉。”
陈博打🞰🗶了个💷哈欠，移动光标🗪🞛把课件翻到下一页。
比起那些自动滚屏自动标注重点自动附带学生注解的课件，这老🕟🔲师的课件显然复古多了，不仅用的是微☷软经典模板，而且配色布局糟糕的一塌糊涂，幸好内容没有注水拖沓，不然陈博指不定看到哪里突然发疯抓💑👈狂。
职场动物学原本是由💘💈灯塔国一位行为🆑🎸学专家康纳什提出的根♶🌵据人的外向、
内向、感觉、直觉⛾、思考、情感、判断、感知等八大特征。
研究工具借助pdp企业📝🛹人力资源诊测系统，测试结果可用五种🕟🔲动物来代表自己属于哪种类型。
类型不多，一共就五种，分🗪🞛别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙五个倾向，不同💟📃倾向的人，🟍🛹其行为也具有不同的特点。
“教的内容都好简单啊，感觉可以直接🏑🙖考⛤🜗试了。”
陈博想起当初学货币蓄水池的时候也是信心满满，结果被几道“选择题”狠狠教做🎁人，便临时当一回虔诚的信徒。
“保佑我，阿门，只要能顺利过🜛关，🆑🎸我愿意几天🂨不吃肉。”
“你在寺庙里拜耶稣呢📦🝂？走错地方了吧？”王旭似笑非笑地头顶浴巾出来，见陈博再学职场动物学，又拍了拍他的肩膀勉励。
“这🏀个考试蛮难的，加把劲，不然大好🏑🙖时光浪费了。”
“知道就好，不要打扰我学习。”陈博干笑几句，🟓把人赶回位置上。
老虎代表的是一种支配型人格，个性特点鲜明，主要是有自信，够权威，决🎠💠🎠💠断力高，竞争性强，🟍🛹胸怀大志，喜欢评估，企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。