钟鸣笑了🝤🍉笑，回复：“是啊，不想干了，跟着这样的领🖏导继续干有什么🆈🍥前途？”
姜婉娜：“唉🚉，我也没想到奖金竟然有问题，听刘宇🖯🖈新的意思，他本来应该给你6万的奖金，结果只给了2万？”
钟鸣：“对，而且不只是我，你🁑🅄们这些普通员工的奖🖯🖈金应该都少发⚧了。”
姜婉娜：“佩服你，要不🎎是你捅出来，可能我们很多人根本都不会知道的👷。没事，他要是敢辞退你，我帮你找找同学，去内推其他的公司，不用怕。”
钟鸣一笑：“不用，找工作还不容易吗？再说了，要辞退我得经过人力资源那边的同意，光凭‘顶撞领导’这条可不算什么正当理由。如果真是强行🁊辞退的话，找不到正当理由，按照合同要赔我三🐽🅔🆏个月工资，好歹也是一万块钱，反正我不亏。”
姜婉娜无语：“👃🆌你🇾还真看得开，哎，你自己小心吧。”
虽说刘宇新这次真是气急了，但钟鸣☩🂅🌛还真不见得会被辞退🜻😒。
因为这🂧👇不是刘宇新的🅦公司，🍼🍚刘宇新是个主管，他做什么事情都得有流程的。
就比如招人，刘宇新要经过人力资源部门同意，辞退员工🜻😒，也得人力资源部门知道才行。刘宇新要辞退钟鸣，也就是要中止钟鸣和光翼互娱的劳动合同，人力资源部门要刨根问底知道缘由才行，甚至会有专人约谈钟鸣了解情况。
到时候钟🝤🍉鸣把刘宇新干的好事一捅出来，钟鸣确实没什么好处，但刘宇新也不见得好受！
钟鸣现在🝤🍉是光脚的不怕穿鞋的，大不了我一走了之，就算现在没什么大公司招聘，可能几个月内找不到工作，但那也无所谓啊，哥又能画画又能写（h🙨🌾ao）曲子，反正是饿不死。
所以他也不慌，刘宇新要是想把这事☩🂅🌛闹大，那就闹大呗，谁怕谁啊？
……
办公室里，⚍🐋刘宇新平🅦静下来了，突然☩🂅🌛觉得很后悔。
他倒不是后悔🚉跟钟鸣吵，他是后悔自己📎🙬一生气把这些数据给爆出来⚧了，这下项目所有人都知道他食言了！
这对于团队士气的打击是不可逆的，本来大家全都热血沸腾地要努力加班工作，现在倒好，一盆冷水浇了个透心凉，发现🁓自🛨🞽🙤己奖金少发了，🜚🂮💆谁还认真工作啊？
刘宇新也想直接把钟🅦鸣轰走，但🁑🅄又一想，辞退的话，找什么理由？