刘春来决定，趁着机会建立一个完善的监管机制，避免各厂在没有几个主要负责人管理下出现意外🖓。
“人倒是了解🍱🝮，能力不是特别强，忠心靠谱，办事也有板有眼的。之前我也动过心思，想把他挖过🖓来，结果出了霍🄒昱咏的事，就不敢了……”
余博的人品，刘志强还是认可的。
“其实我更想用刘家的人。”
“收起你这种想法！刘家在咱们大队占主，用他们，🅲不是因🕭🌵🃞为姓刘，有能力是前提！有能力上，没能力下，否则我们以后就别想发展。”
刘春来一脸严肃地训斥着刘志强。
也就因为他的这想法👰🌝⛨，刘春来手下的单位派系才越来🅲越明显。
他不想自己的产业倒在内部斗争中。
家族企业，都用自家人，凝聚力是很大，可一旦出问题，🟉🛒🛱基本上很🍾🍮难挽救。🌽🄧
国内改革开放早期，很多家族企业。
刚开始这些企业发展速度非常快，可到了后期，由于核心岗🕭🌵🃞位都是家族内的人，🚝导致这些企业难以留住优秀人才，甚至💀🎯🔤因为内部斗争而限制企业的发展，有些甚至直接倒闭了。
这也是刘春来一直害怕事情。
他默许刘福🟡🟡旺吞并其👰🌝⛨他大队，以此降低刘家族人在整个大队占的比例。
各个🌃🟥厂甚至大队干部，都不停👆🆤👢地从外面招聘人员，也是为了防止这些事的发生。
刘春来不会容🍱🝮许只因为是刘家人，没有能力也让他们身居高位。
当然，有能力的，刘春来会给的🌳🃆机会会比别人更多。
刘志强跟刘千山他们就是这样。