上田武把所有人的离职手续办完后，整个人累🆌🎍的不想🟠🞟再多说一句话。
偌大的彩叶之庭立刻只剩下十几个人，别的不说，光是打扫卫生，就已经捉襟见肘🖡🔊了。
当务之急，🎁🎇🎼就是赶紧招聘人员，从清洁员、保安，到厨师、文员，甚至有酒店服务经验的中高层，这些职务，全部🄣⛃🗫都缺人。
所以，再办理完🜺🗇所有人的离职手续之后，🌧上田武也开始在网上投递招聘信息。
中途，有一个穿着黑🀿🂥🐹色衣🌳🃇🕧服的人过来，将手机还给了睿山枝津也。睿山把视频快速地浏览了一遍，并低声给他说了两句话🞛后，又回到桌子旁，翻阅账本。
“对了，🙖🐗你有没有察觉到了一个问题？”🌧睿山枝津也抬头看着坐在他对面的上田武。
“什么问题？”
“你仔细想想，为什么你让他们选择是否留任的时候，他们会很快就做出离职的决定。他们难道不怕失去工作吗？说实话，我可不相信。而且，七个部门🐸经理，你只点名开除了五个，另外两个却也自动选择离职，你不觉得这些都非常蹊跷？”
上田🞰🗷武点了点头，“我当时也觉得很奇怪，为什么他们做出决定的时候，毫无犹豫？你想到了什么？”🄘♜
睿山枝津也将手机递给了上田🕝📁武，“你看看这个视频。🛶”
上田武耐着性子，将视频看了🕝📁一遍。有些话，虽然当时说起来比较爽快，但是后果还是蛮🂅严重的。不过，上田武倒是丝毫不后悔。如果想要让彩叶之庭重新振兴，这一步是必须要做的。
“这个👜视频有什么问题？”看完之后，上田武有些迷茫🛶地🙨🌺🄋看着睿山枝津也。
“什么啊？你难道没找到重点吗？”睿山🌧枝津也大失所望。
上田武不好意思地挠了挠头，刚才心中一直🜊🀜♑在想着其他事，视频直接在眼前放过去🖡🔊了。
“你看看🙖🐗这一幕——”睿山将视频定格在一幅画面前，再次交🉤🉑🆥给了上田🐈♞武。
这次，上🙖🐗田武把精力都集中了起来，两只眼睛抵着手机屏幕。
“别浪👜费掉上田少爷的一片善心，能走的，就赶紧走🟠🞟。”