没办法，朱秀江知道，朽木不可雕也。
但是，现在还真没有更合适的人选，🐁☠🀲否则她也不会🜤🄇赶鸭子上架……
是的，没错，马宇，就是鸭子。
作为一位领导者，朱秀江不仅具有坚决的决心和周详的决策智慧，还表现出了对🂍🍤人才培养及公司未🗟来接班人的深刻考量。
她看中马宇的能力，📇并对他寄予厚望，将其🐓⛄🗹视为潜在的接班人选，同时对比之下，对陈泽和⚥📜🛬倪冬冬的态度则更为审慎。
面对马宇对🗗🛳新领域的疑虑，朱秀江☣🁌在情感与理智之间徘徊，她深知无法为马宇🁄🃑提供绝对的安全保障，
同时，也因情感上的牵绊而不忍过分施压。
朱秀江通过暂时转🇶移话题至当前重要事项的方式，化解了直接冲突，这体现了她的高情商和领🚜🔑导艺术。
她公开表达，对马宇超越一般上下级的情感依♲🌓♲🌓赖，展现了作为领导者的人性化一面和面对现实困境的坚强。
尽管内心充满对马宇能否胜任的焦虑🐁☠🀲和期待，但她依然坚持鼓励，
并要求马宇积极进取，勇于承担更大的责任，这🅤显🜤🄇示了她👁对马宇快速成长的急切需求以及对未知未来的深深忧虑。
最后，“我们一边走，一边说😪🄌吧……”这句话传达出朱秀江务实而又包容的态度，
她🜄明白，不可能短🇶期内🄟⚙改变现状，同时也意识到目前还没有更理想的人选替代马宇的位置。
因此，即使面临挑战，她也决定信任🐁☠🀲和支持马宇去不断进步与突破自我。
在这种看似戏谑的比喻中（将马宇比🐁☠🀲作鸭子），透露出朱👁秀江对马宇的深切关心与鞭策，以及🚜🔑对整个团队发展和企业传承问题的严肃思考！
陈泽听到了脚步声，📇但是，他没想到，朱秀江居然真🂽🔏来了……
“朱秀江阿姨，这位是……”