魏晨光也没有离开，坐在一边等着。
魏羽然的一个朋友，也就是刚才说话的那个周宇认真的看着合同。
“韩老🝑板🁀🂩👝，也就是说我们最少在公司干七年？”😼
“对，现在正在培训的服务员是五年。毕竟我们投入人力物力培养，那不可能一两年就要🖝📩被挖走，我🁇🃯这里不是培训机构。”
还是说的清楚明白好。
“工资呢？”
“会上调，但是多少不能肯定。往下看，会根据个人的工作情况给年终🆑🎺奖，而且年节还有福利。
如果出现违约的情况，技师的基数是一万，🀲会根据银行♭🛱的利率🁃🃋🖓追加。普通服务员的基数是五千。
意思就是你干一年有高薪🚼😯聘请的我们不会拦着，但是也给我🁰们我们补偿。”
周♽🍹🍀宇🙞点头“这正常，韩老🚼😯板，我没有意见。”
另外的三个人也都签下合同。
韩远芳盖上公章，现在也就是会所的员工。
“现在🝑培训。你们听听两位技师的讲解🖆🐚🀙，你们自己🆗🏩🜱研究要怎么培训。
还有咱们产品你们都知🜍🀶🁎道吗？这是现在产品🀲目🍩录。看看要怎么安排。”
四个人小声的研究。韩远芳看着两位聘请过来的技师☲🃙的资料，这东西真实成分⚀🎑🐗有多少🕵还真的不好说，看看她们讲课的水平吧。
魏晨光过来坐在韩远芳的身🄩边。“到了没有？”
“我正🝑好赶上。那边没有问题，她自己都能🀲安排的挺好。