那些人多牛逼啊，往那里一站，立即是美女🐵兄弟争相来投，俯首听命，完全不敢反抗。
可是张天元知道自己不行，🌿他手底下这些人，有些事从小的交情，而有些则是用利益换来的，没有付出就想让别人效力，那简直就像是🀦天方夜谭一般可笑。
尊🅩重🃍🖤🔩加上适当的奖励，他觉得这才是真🕋正可以让员工忠实听命于自己的良方。
反正就目前他的经历来说，这样做是没有坏处的。尽管还是有些人经不住别的公司的高薪诱惑，结果跑🎺去别人那里了🚀，可那些人本身就是那种性格，你对他们再好也没有用，所以他们🝴🏕🙿离开，张天元一点都不心疼，反而觉得看清了这些人的真面目。
还是那句老🆦话，真正愿意好好干的人，张天元就是用人不疑⛱🞏的。
像牟莹徐胥徐玥王政君何冲等等公司的高管，他可是给足了他们充分的信任🖢🔏和自由，😿让他们可以按照自己的想🀾🏬法去办事儿。
而他自己呢，除了一🜻😷些大事儿会插🞻手🐌⚀之外，基本上不会干涉他们管理的，也不会派人去盯着他们。
既然🃍🖤🔩信任，那就无条件信任，如果不信任，那干脆就不要用了，免得整天提心吊胆的。
张天元一直都喜欢以刘邦来形容自己，不并不是因为他喜欢刘邦，也不是他觉得偶像是刘邦，而是因为他现在的管理方式很像刘邦。
他真算不上一个合格的老板，甚🔬至合格的董事长都算不上，连一个合格的投资者都算不上。
甚至🃍🖤🔩从📂某些方面来说，他这个人啊，不怎么管事儿，🇳应该说非常不合格的。
可奇怪的是，他的员工们却🌿愿意为他好好拼命去干活儿，去赚钱，🏯🝣🌺去👄🆕🏜管理公司，把偌大的一个神罗集团打理的的是井井有条，蒸蒸日上。
连张天元自己有时候都觉得惊讶。
为什么？
其实这个道理很简单，因为这些人认为在岗位👆上发挥了自己的才华🏯🝣🌺，而且也🖢🔏得到了足够的尊重。
当然了，还有一个很重要的原因就是他们在得到这些尊重和施展才华的岗位的同时，也得到了相对🞫🗉🙲应的报酬。
干得舒服又赚钱，傻子才不干呢。