未来这些员工们再次看到他的时候，肯定也会变得很是紧🗒张，也没有什么心事做事情了。
这种风气，也只会越来越蔓延。
如果他🔝🁦🈂当做没有看到，也行，可是这个普通员工的心里面永远都会有一个心结；
他的上司在知🏆道这个事情后，也肯定会为难他♸🍏。
因为他已经得罪了老板，你若🙥🌛⛜是还在我们部门的话，那岂不是会连累我们。
所以最好的方式，那就是你自己走人。
可是这个员工的处🞒📤事态度💬🔼，确实很是不错，至少🄽柴进认为非常不错。
于是柴进就当着所有人的面，说出来了这个话，既保住了他的饭碗，可能📮🞏他上面的人，以后会更加的重视他🄟⚛💆。
这对于他而言，有很强的积极效应。
对于柴🔝🁦🈂进这种🏆身份的人，有时候毁灭一个🗉人，真的很是简单。
因为他们🆍🎎的社会地位太高了，只要在很多人的面前，对着一个普通人，随便一个眼神。记住网址m.luoqiuz☇ｗw．ｃc
就可以让这个员工🞒📤🞒📤，在一个圈子里面混不下去。
可是，成就一个人，也📶🟙🝧非常的简单，只需要在很多人的面前，鼓励几句。
这已经足够了。
这会更🔝🁦🈂加刺激他们的积极性，让他们在各自的工作岗位上，发挥更大的价值；
这才是一个管理者应该有的态度，如果是在创业初期还好，反正大👆🆪💛家都是吃在一起，睡在一起。😽📹
相🅴互之间都🞄很了解，老板骂人，也都知道，只是短时间里面气罢🝆🈻🃡了，并不是对你真的有意见。