万雁阳的事暂且这样，柏康提及了九位候选人的月度工🃢🙞作报告，“柏泽的销售业绩遥遥领先。松志的工作汇报写得很好，针对现有销售流程的改进方案，评审团看了都说不错，这些问题只有真正深入基层才会发现，建议立即着手改进。”
柏文霁第一时间看了柏松志的报告📊🙎，闻言会心一笑，颇有些自豪。
柏康继续道，“你的两位公子目前来看是表现最好的。”🍩
对于😯🄸🂒大儿子，柏文霁也是寄予厚望的，🍙🍙但对他在基层的表现不甚满意，“柏泽的业绩怎么来的，你我心知肚明。继承人选拔是一场马拉松，暂时领先未必会是最先到达终点的，但愿他能明白这个道理。”
对于柏松志，在基层的表现却是大大超出柏文霁的预期，“松志一直表现不错，云市分公司的经理也跟我夸他，十月底在云市办的VIP答谢🛂🙧🌭会他也出了大力，提了很好的想🛤法，还请到了宋院长为我们站台，答谢会效果非常好。”
柏康：“11月的销售报表我特意看了云市分公司的，罕见地完成了月度销🌍售目标，这跟答谢会的成功举办肯定有关。”
柏文霁右手中指敲了敲实木办公桌桌面，“关于销售流程改进，你召集法务部，财务部，销售🔍总监和运营部的相关人员明天跟我开会讨论。”
“好，现在这套流程是该动📛🛧🞰一动了，怕是🞔📻☝这一动，会有一波销售离职潮。”柏康不无担忧道。
“有些老油条走了也好，留下来也是损害公司利益。对了，跟人力资源总🙫🍒监知会一下，🌝⛰加大今年招聘应届毕业生的名额，基础薪资调到行业最高水平。”
“明白，未雨绸🆭缪，甚好。”柏康拿笔记🞔📻☝下🛸♟了待办事项。
柏文霁对柏🖚📉😾松志赞赏有加，很快就传到了柏泽耳朵里，跟夏沫和好如初的好心情瞬间没了。他之前一直把海城那几个堂兄弟当主☾🄾要竞争对手，没怎么把柏松志放在眼里。候选人每月的进单情况柏泽了如指掌，他订单最多，柏松志垫底，连续三个月为0。
他爸为什🅰🏓么🖚📉😾会对一个订单🅥🈩🁁为0的私生子赞赏有加？他做了什么？
评审团对继承人的考察是多方面的，标准并没有很清晰，但有一条是一定要达到的，就是销售额一定要达🛹♪标，这是个硬性条件。
柏泽好奇得抓心挠肝，但云市分公📊🙎司没有他的眼🔇⚉🏣线。⚘
正郁闷呢，夏沫给她发了一条信息，问他🞔📻☝晚上有没有空去她家🅅。
他瞥到了前两天两人的聊天记录，夏沫主动找他，说不再计较万雁阳的🎺🖈🐩事了，求和好。🌝⛰
万雁阳……