执掌企业近十年，从未关心过员工婚姻恋爱的戴安妮，现在🎪📻自己尝到味道，就🗧乐得使劲鼓掌煽动。
女员工们从🂲没见过威严的戴总也会变成这样，当然更如潮水般反复进攻冲🍹🌿🄵击。
常月玲就跟麦子悄悄观察，姑娘们💹🖭🕶肯定都提前认真打扮过，🎪📻🎪📻男生没这么在意捯饬外表。
但受欢迎的男生却大多都是秭小伟那种高瘦🌿型，哪怕不活泼、有🅭点内向的都会被不少姑娘主动示好。
至于🁞🔆未来接触后，好不好玩，能不能有内在吸引，🔸🅖🆣那都是自己聊下去的事情了。
结果持续俩小时的联谊会，上百份礼品发出去之后🔸🅖🆣，本来已经很热烈。
基本只躲在dj台后面的秭小伟，才宣布三天后在科技园的互联网大楼举办新的联谊会，会有新的传媒公司、咨询公司、网红公司加入，一男一女组队🖂参加比赛的会有优先权。
搞得所有人🂲顿时又很期待，那个敏捷的妹子得了好多邀请。🎪📻
接连三天据说上🕽🏊😗班都在纷纷讨论到底要怎么干。
还跨公司拉了无数🞞群，各种相🐽🅒互推荐交流搭配组队。
中🎞💉午一起吃饭的搭子都多了不少，一起看电影的也有很多。
一到下班时间，就成群结队的出去约会！
至于有没有🂲床搭子，🔜🁟那就得看各家公司企业🌿文化了。
总体来说，这两家都还是比较单纯。
气氛相当好，几位🞞老板都开始跟秭小伟一样，对员工🙗👏🙗👏做媒开始感到兴致勃勃。
相比花大价钱留住人才，真正🐽🅒让员工安家乐业，可能才是最大的笼络🌏。
以前很多国营厂矿，🔜🁟不都是这样关注员工的生活方方面面，组织上做媒更是体现价值归属感的重要步🃚😒骤。