有些工作，可以在高管会议上集体部署。
有些事，就要关起门，跟几个核心⛍🙆高管小范围内的秘密筹划🈹🃍🖥了。
“饭团网的拆分，还顺利吧？”
“已经完成了。”
这🗸☲只是小事一桩，王浩阳下一道指令📁，就很容易的⛢🜅解决了。
饭团网就是张银磊运作的给大学生们送外🞏📌卖的网站，属于十校创业联盟的早期项目。目前的发展比较缓慢，去年才在首都地区完成了部署，今年争取在津门完成布局。
这个行业想真正的做起来，🏿单有钱有战略还不够，必须要站在时代的大⚍风口上才行。🏕
办公室里，有周不器、贺阳、王浩阳📁、许亮杰、王星、郭鹏飞几人🂎🍩。
王星忍不住问：“有必要拆分吗？紫微星是一家数据公司，外卖服务，恰好可以为我们💫积♵🌰累很多生活服务类的数据。”
周不器道：“资本未必能看懂，等资📁本入局了，发现咱们养着这么一个累赘的部门，🏕说不定就要劝说咱们关门大吉。懒得跟他们扯皮，索性先拆分开。”
许亮杰却很骄傲的说：“拆分是对的。紫微星🈲🂐的定位比较高，要从事一些中高端的产业。外卖服务的网站……别说外卖送餐了，上门按摩、上门家政、上门司机、上门小姐的网站，硅谷都有不少。这些都是低端产业，都是一些小公司在搞，微软、谷歌这♳🌡🀤样的大公司，碰都不会碰，会影响公司形象。”
周不器觉得这话说的太对了。
等外卖产业做起来了，全国需要🍛雇佣几百万的外卖员。这么大的劳动力群体，⚽只能是集体外包，签订劳务合同，规避五险一金等员工福利。
要想把劳务合同变为劳动合同，只有两个办法：第一🗋，外卖小哥🁯🁯大幅度降薪；第二，大幅度提高外卖餐品的抽成。
可外卖小哥的收入，就是来自对🍛外卖商家的抽成。
这是个悖论，市场经济没法解决。
解决的方式只有一个——行政垄断。