“范总工，总算是把您盼来了，为了您的到来季总那边都快把企业卖了。来我给您介绍一下咱💭🕄们公司研发中心的主要负责人，这位是芯片部冯春宝，这位是卫星航天部门海茵涩弗莱德新……”🞬
带领着🁅范中保挨个介绍研发中🈡⛝心🕤的主要负责人，姜昊坤一直脸上都带着笑容。
尊重每一🍇个技术人才是一元制造的宗旨，尤其姜昊坤着重通过各种关系考察过范中保，对方实力非常强悍，只不过这种人骨子里都有一种傲气存在，不愿意🙷🏁🗌在人情世故中挣♽扎。
“☙⛟🛬范总工，等下😢我们给您准备了一个接风宴，就在咱们的📰🞤小食堂……”
一一介绍完毕主要负责人，其余人全部回去工作，姜昊坤准备给范中保来一个接风洗尘。对方在原单位受到了严重的打压，是时候给对方证明了。
“姜总，能借一步说话么？”
冷不丁换了一個这么热情的领导，范中保十分不习惯，强忍着挤出一丝笑容，姜昊坤赶忙带着对方进了🞯🗪🞟小会议室。
范中保🁅担心的东西很简⛡单，🃝😱🅎自己的待遇和关系怎么办。
忽然来到了私企，中间还有一个橡胶厂，这里面真的弄没了手续将来是没法退休的。
“这个不用担心，我们⛡已经办好了，还是按照橡胶厂的关系，🃞😷您一直没动，保险什么的他们给您代缴我们出钱。您的工资是季总亲自定的，每年一百二十万人🕵🎀民币，净到手的。”
“咱们🁅企业马☢🁆🃡上要上市，按照季总的规划，只要您在企业工作满五年，给你一千股原始股，现在已经在您账户上面。”
“您是技术总工，年底时十六薪，年终奖也是顶级的存在。还有咱们企业有职工家属的优待计划，您家里的孩子吃奶粉和上学企业都给补助，这都是有企业明文规定的，不用担心，📅😛还有么？”
待遇这件事姜昊坤详细的给范中保说明白，对方在原单位是一年年🁱薪十二万，税前。
这样的顶级🚜人才在季东来看来太低了，直接给对方的待遇翻📵🟋🛪了十倍。
“姜总，我脾☢🁆🃡气不好，在原单位总是得罪人，包括我们的部门领导被我得罪了。我还……咳咳，越级上报了项目。所以才会被领导一直闲置，现在我想知道咱们企业会不会出现这🙃🇩🛑种情况，如果还是存在，我要考虑一下是不是过来……”
想到上一家企业😢自己受到的各种不公平，范中保心中就升起警惕。
作为一个纯技术派，这次范中保🕤决定完全放开手脚，一定要原单位知道自己离开是个损失。