“提高，什么前提？”蔡俊杰既惊又喜！
“本年的营收必须实现正增长。如果是正增长，我都按总年度的30%-35%来调节你😮🄴的研发资金，至于具体调多少，就看你给厂里带来多少利润了！但是一旦出现负增长，下一年的研发资金上限就是30%。”
“还有你说的，博士生招募的事情，我会考虑的，只要你能联系招募且愿意来的⛛，我来者不拒，工资待遇多少都好商量！这个事情等我们下来之后可以再细谈。”
“我知道了。”蔡俊杰脸上难得露出了♱🌍♱🌍笑容—🛇🚒—看来有戏。
可是余🖐子贤怎么感觉对方🔲有一种得逞的感觉？！
“大家再看看还有什么意见没？”
环顾一周，貌似再也没有人说话的意思，余子🛇🚒贤眼神一收，严肃的说道：“大家没什么意见了，那我来说两句！”
“首先我给大家保证一点，大家的薪资报酬不会比之前的低。另🂬👵🍌外，在年底的时候，我会从今年的利润里面额外拿出20%，给各级管理层分红：领导层10%，管理层1🌆0%。”
“对于今年的上班工作任务，我只有一个要求，在不影响厂生产任务的同时，公司需要力配合实验室蔡主任完成光掩模制版工艺的突破，由3微米突破到2📥🜺微米！下半年的任务会根据技术工艺的突破而调整……”
“好了，大家没有什么意见📛的话，就可以散会了！”
……
回到办公室的余子贤正在犹豫，是不是这会儿就把🕯蔡俊杰叫过来，说说技术研发以及实验室的事情。
之前他就说了，实验室的🔲分红以及⛣奖⚑励走其他体系。
“咚咚咚……”
突然办公室想起了敲门的声音。
“请进！”
这会就有人来找自己？