柳老总教过一招三步走的企业决策方法：尊重大多数人的意见，跟少数人商量，最☺后老板自己☜⛸做决定。
当然，这个大多数人不可能是普通员工，甚至一般的高管都不包括在内。
战🞵😡🂷略的事，只有决策委员会的人才有资格参与。
甚至许亮杰🆈现在都不能参与🝙这种战略级会议🚋👲。
这次的讨论重点，就🝯是紫微星要不🁤🇭🛲要🂬跟中移动合作，搞一个sp部门。
投票表决。
贺阳、王浩阳、张一明、程秉皓赞成，郭鹏飞弃权。
竟是没有一个人反对。
其中最亢奋的当数财务官王浩阳了。
他🞵😡🂷兴致勃勃，慷慨陈词：“诸位，你们都知道🈥🀘新传集团吧？”
贺阳点了点头，“听说最近也裁员？”
“对，是要大手笔裁员，据🝙说是前期的🈜过度扩张，导致成本上升。不得不缩减业务线，裁减人员、降低成本。就跟月初的空💂🏄中网一样。”
王浩阳这话，就算💥是把新传集团的底细🈜给阐述清楚了。
这个月初，sp业务龙头之一的空中网，宣布裁员15%，裁撤掉了150人。成☺为中移🈑动“二次确认”等整顿sp措施出台后，首个宣布裁员的大型sp公司。
毫无疑👓🈞⛁问，新传集团的裁员，也是受到政策变化的影🖎👛响。
裁员挺过寒冬期，已经不错了。
已经有成百上千家经营sp业务的公司，都纷🈥🀘纷死掉了。