处长在石云涛面前直言不讳，因为他与石🙣🌑♽云涛年龄差不多大，不必对石云涛毕恭毕敬，因为人🚙📰一摆烂了，什么都不怕🗋🚃了，还怕你个领导？
反过来，领导还要怕你呢，如果是别人这样对他，石云涛定将此人打入冷宫，还要让这人离开处长的宝座，不要占着茅坑不拉屎，但是由🇯🜆⛟于事先转变了对这名处长的看法，因而就没生气。
“杨志邦同志，你真不想得到厅领导的提拔重用了🖺🗨？”石云涛盯着他看👭。🁥🇷
杨志邦不敢相信地看向🅗🆭🅗🆭石云涛🖪道：“厅里真要重用我？”
石云涛道：“这就看你表现了。”
杨志邦说：“我什🗫🞧么都没做，厅🞔📷里会重用🙣🌑♽我？”
石云涛问：“你想做什么？”
杨志邦道：“肯定是要事先🍆🅵找领导啊，我没找过领导。👼🎎🏹”🚠🔯
石云涛道：“不跑不送，原地不动吗？”
杨志邦笑道：“那是以前，现在多少还是需要跑吧，至于送，就不太可能了吧🁯？”
石云涛道：“你也不需要跑，也不需要送，就看😂你能不能适应现在的工作，我是以工作为标准，而你如果得到重用提拔，那🆓🏌也不是享受什么福利懂吗？”
杨志邦听了道：“这我知道，作为领导干部，如果只知道🚠🔯去享福，那像话吗？”
石云涛道：“你听🗫🞧我的话😀♾🎀，先去信访部门锻炼，我自有安排。”
看了看石云涛，杨志邦突然悟出一个事情，石云涛作为新任厅长，这是想拉拢人，建立自己的嫡系吧？没想到石云涛竟然看中他了🌛⛙🚱。
这真是让他♂没🌎想到🗫🞧，早知不该摆烂，在石云涛一来到后，主动向石云涛靠拢，不就早受到重用了吗？
厅里头聪明的人，在新任领🍆🅵导来到后，主动向新任领导靠拢就极有可能受到重用，因🟥🟐为如果从新任领导的心理想法去考虑问题就能明白这个道理。
但新任领导也有一个考验的过程，不可☘⛑能谁上⚳🕝前靠拢就相信谁，那样的话，岂不把领导当成傻子了？