被风吹得有些凌乱的女子掀开眼皮，🈦🀢打量的眼神里充满了戒备和不平，“呦，你不是在国外吗？怎么回来了？”
“恩💜，我回国了💼🗋🚈。”凝香不想继续这个话题，“你怎么在这？这是做什么？”
“🄫我们的条幅不是写了吗？去了趟国外，难道还瞎了？我们要恢复雇佣关系！”
“你们被裁员了？”凝香有些意外，梁氏集团渴慕贤才，任人唯才😒🀴，这段时间业务扩张，还兼并了林氏、秦氏，还是急⚅🏄🗧需用人🏘的节骨眼，不存在人员冗余的情况，也不会无端裁减人员的。
“前些日子改革了，我们都被🁑🅇🄞优化了，所以我们来这里呼吁集团重新🍭考虑，恢复我们的劳动合同。”
凝香松了一口气，现在各大企业都🉂🄝在相继改革，推行狼文化，梁氏集团也难以幸免于难，可能是人事部门推行的人员结构调整一案终于施行了。
凝香记得前段日子在做秘书的时候🉂🄝，就看到过两次方案被否的情况，瑾墨本🖜📡来是不喜欢大动💦🔅♶作的。
这倒是有点奇怪。
“是不是公司没有给你们补偿金。改革辞退了你们，是属于公司主动解约，是要提供N+1的补偿金的。”凝香挠挠头，人事上的事她不懂🔼，不好发表意见。
于是在公司的经理人员群中，用ID为♲秦小姐的账号📝🛳📝🛳发布了一条信息：
“我是董秘小秦，请人事部、公关部和保卫人员到地下停车场出口207号门来一下，有人拉条幅、🂸需要立刻处理。”
公司群里虽然没人回复，但私下都炸了，“这人谁啊📝🛳？”🐲🃮🛈
几个被点名的部门之间都打电话联络，“认识吗？”
“不认识？”
“是不是发错群了？”
没人回复，但消息显示🕴🍲269已读，0未读⚌🏿。
王宣看了眼消息情况，放心了，但他刚松口气，瑾墨的🎧📡🜘电话就挂了过来。