新浪热线有了位史无前例的外来总裁。
外来总裁粗暴的调整了六位骨干的职务。
骨干们不满的静默示威。
兄弟公司给予人手支援。
以及新浪热线🍲🍲召开了收购🜢🜢风波以来的首次会议。
就在行业🗝🜪🄼、媒体、公众还在对新浪控制权之争议论纷纷的时候，新浪内部已经发🆊🍵🌜生了很多让人瞠目的变化。
“小段，你进的这个s短信🂩👟业务组到底是什🞱🗸☰么东☷东？”
7月6号的周四，临近中午休息，埋头工作的段诚🗋忽然听到了前面工位的同事声音。
他有点茫然的抬头，愣了🜢🜢一🂩👟会才从工作中回神，☷然后就发现已经有几位前辈都把椅子挪了过来。
“许姐，就是昨天开会新成立的⛦部门，还不知道呢。🃎🖧🕂”⛪🝋
许艺林再🗝🜪🄼次问道“真的啊？没🝠🌧布置什么任务🞱🗸☰吗？”
“就是让从用户角度思考什么样的短信服务是愿意花钱的，别的没说什么。”段诚老🌥实的答道。
许艺林摸着下巴，也是，小段来公司没多久🞱🗸☰，进了新部门也分不来什么活。
她瞧着旁边的同事都在摸鱼，领导也没在，干脆就八卦起来“你们说，这方卓会对邹学林他们六个妥协么🕇？”
“妥协个屁，没看到方卓都喊人来了嘛，他的意思多🃎🖧🕂简单啊，老子有人，你们随意。”旁边另一位老员工杨健有点愤愤不平的说道，“方卓压根无动于衷！这怎么斗？”🌣
许艺林和邹学林有点过节🜢🜢，这两天倒是有点幸灾乐祸，嘴上调侃道“老邹战斗力不行啊，老那么坐着咋成？是爷们拎着汽油桶冲进方卓办公室啊，好歹也能吓吓他。”
杨健对新来总裁的工作作风很有意见，闻言冷笑道“🃎🖧🕂倒不失为一个办法，方卓这么年轻，肯定不禁吓，要是老邹能更狠一点，找点公司外的朋📵友……”