姜胜没去得成锦山项目部。
因为人力资源部的负责人通知他过去商谈。
负责人🏪也🇨🛂没有废话，开门见山的跟他谈离职补偿。
调岗不行，直接开除也不行。
留着他更不可能。
项目部5🇨🛂0多个老员工基本都同意降薪了，姜胜这种“老鼠屎”自然不可能留着😹他坏了一锅酱。
姜胜今天早上精神力刚加了0.2属性点，思维非常活跃，他立刻想明白了其🖭🕲中的关节。
反正现在他想留下来是绝对不可能了。
既然如此，他索性狮子📝大开口，要3N的补偿。
他在这家公司正好工作了八年，3N就是8×3=24个🙨🌾🄯月的补偿。
按照前十二个月所得🕖工资取平均数计算，包括奖金和补贴等全部在内。
他前十二月的工资奖金全部在内，大概有15万，除以12个月，每个月就是🖭🕲12500元。
然后12500再乘以24，就是30万。
负责人一脸无语的看着他。
一般公司能拿到2N的赔偿，⚿🗎都要烧高香了，姜胜竟然狮子大开🆐🎭口的🏱要3N，实在太过夸张了。
负责人开始给他讲市场行情，讲公司规定，讲老板如何不容易，最后态度强硬的说补偿他8个月🗚🜏的工资，行🞲😄⚞就行，不行就拉🅯🍰倒，让姜胜找劳动仲裁去。
如果是一般🙭小年轻的话📝，面对⚿🗎这样强硬的语气早就妥协了。