落座攀谈,鸡杂的母亲,就是最厉害的女人,🜞将信将疑的问:“刚才骑摩托车🙾来回好几遍那个,是不是🄝⚎跟我儿子一起玩的老二?”
“没错,就是他,他现在负责外卖这一📷🟣🟂块,现在在试营阶段,以后外卖小哥不够,还🌿🄷🂌会再招人,每送一次饭都有抽成。”吴大光解释。
“那在你这能拿多少钱?”
“我现在招学徒,学徒会少一点,一个月有两百,过了🗑学徒阶段,看个人能力,就像我现在的厨师,保底工资是四百,干的好,月月照样拿五六百。”吴大光实事求是。
几位父母对视一眼,表示满意,他们在厂子上班,女工一个月有四五百就不错了,男工还要看厂子收益来算,换做偏僻一点的地方,例如吴大光老家的地方,一个月也就五百块,一个地方一🚄🐲🃯个物价水平,市里的物价水平更高,比不起。
“昨个我们说的话,你别当回事👸啊,你说的法子好是好,可我们那几个小崽子,不成气候,给你干个🀙☷两三天就跑了,你找我们也没法子。”竹签妈说出难题。
“这个你放心,我会给他们拟定一个合同,合同为期一年,一年内如果他们跑了,我有办法对症下药,几位放心,绝不牵扯家里。合同拟定好,我会让他们带回家,给几位看看。”吴大光让几位父母放心。
几位一看就是厂子上班的,对于劳动合同懂的🜞比较多,在他们🉣🉆🅈观念里,有了合同相当于工作有了保障。
“那感情好,他们真要老🀿🂥🐵实了,还得谢谢你呢,不听话的尽管训,训成老二那样的更好。”
当🌘⚼🖲孩子犯错,除了骂一🔄骂自己的孩子,还会把责任怪罪到其他人头上,这也是父母的通病。
这件事就算定下了,趁着老二没回来🏄🗟,几位父母告辞离开。
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