联合水务在天水的整合工作，目前已经初步完成，负责内部改革工作🌌的经济督导办📮🞎公室，留下驻地小组，便赶赴下一个地方水务公司。🐯🃔
天水水务公司的🜅⛜总经理，是刚刚经过考察，从长安总部调过来的。
在联合水务的改革工🝳作中，非♡常重要的一个附属条件，就是联合水务的管理层，将彻底脱去官帽。
这个限制，其实就是为了减少政治家式的管理层，在联合水务任职，不再具备体制内编制，连事业编都没有，就是😷🆄🌽纯粹的企☑⚗👟业管理层。
对于这个条件，也导致一大批人非常纠结。
因为加入联合水务，就意味着以后的限制非常大，不能调任其他国🇦企、官方机构，他们只能算经理🐄☿🅆人。
在一开始的合作中，黄修👏远就明确了这一点，那就是彻底切断藕断丝连的🝨🍯国企风格。
如果不这样做，水务公🂴司的管理层，仍然挂着事业编，他们往往考虑如何升😯🄶迁、如何维稳、🌈如何保位。
天水的原水务公司负责人，就因为这个原因，🙗💟拒绝加入联合水务，转回去水利局工作。
接手天水水务的杨治业，就是一名原长安水务的一名科长，在体制内熬了快二十年。
这一次水务改革，他因为底子干净，☕⚷🕾被🁹派遣负责天水水务，担任天水水务公司总经理。
之前的自来水办公大楼，👏接手相关工作后，就🙗💟改为了联合水务天水分公司。
总经理办公室内。
杨治业、两个自来水厂负责人、各部门负😿🖫责人🙗💟、督导小组组长李明初，正在😯🄶开会。
“经过初步改革，大家都可能不太适应，但是我先透一个底，如果公司可以盈利，大家好处少不了，如果🐸🄤谁还保留着以前的小心思，我和李组长🗡不会手下留情的。”🎲🕂
一开场，杨治业就给了所有人一个下马威。
“目前天🕂水水务的人员，👏还是♡太臃肿了，大家要有心理准备。”