之前，蜜饯儿听绮菲说向珊之所以帮助杜若兮，就是为了能进🜊🀞盛康影视，🃱🛨🞽当时……她还有些不开心，身为一个领导，谁都希望留住有潜力，业绩最高的员工来给公司做贡献。
现在，听向珊这意思，蜜饯儿总算放心了。
向珊今天来的时候，蜜饯儿还没来，她把画室安顿好以后，才来的蜜氏，所以……她没来得及给她们开早会，本来，她是想🕷🎎🏺等晚上下班的时候，在宣布评选金牌销售的事，可她仔细想了想，还是等过两天吧，因为她不想让向珊落人🁜🆬💪口实，也不想让众销售员明显的看出来她对向珊有多么照顾。
就算蜜氏和销售部的员工不当着她的面说，蜜饯儿也知道整个蜜氏的人🂩都知道向珊对她的所作所为了。
为了保护向珊🝨🍬，她思来想去，最后还是决定等过几天🚷😂在宣布😓🀽这件事。
于是，在两天后的一个早上，在开早⚰🔿会的时候，蜜🎻🖔饯儿终于开口说了销售员们期待已久的评选金牌销售的话题，“转眼好几天过去了，不知不觉这个🎣月都过了十天了，我今天之所以没让你们轮休，是因为今天要评选金牌销售，拿到金牌销售这份荣誉的员工可以获得一笔奖金。”
蜜饯儿没参加过评选，不知道评选的标准是什么，于是，📽☮在详细介绍评选标准的时候，她是让吕伟奇说的。
站在这里的一般都是蜜氏的老员工了，每年评选的标准都差不多，所以……就算吕伟🗼♕🈑奇不详细介绍，他们也都知道。
不过，话又说回来，他们知道，可蜜饯儿不知道啊，对于这个评🕌选标准，她还是有必要听听的。
每个公司在给员🗨工一份荣誉的时候，都不会只看她的工作能力，都是全方面考察，这次，评选金牌销售的标准也是这样的，业绩高还不算，还要看这个人在这一年里的综合评估。
每个人😋手里每天只有一票，投七天，但是，只能投给一个人一个选项，比如，你打算投给绮菲，那么，你投给她的理由，是看中她的业绩，还是人品，或者在公司平时的表现，如果你看中的是她的人品，那么……当天你就只能投给她人品这个选项，像业绩和在公司平时的表现当天就不能在投了。
想投别的也可🝨🍬以，🜬🅍只不过就得🅮等到第二天了。
她们全年的业绩都在蜜饯儿办公室的电脑里，等散了会，她会把每个人的成绩都打出来贴在公告栏上，😫🄔☹当然……这业绩不是一个月的，而是去年全年的。
至于其他选项，蜜饯儿会列好表格，前面写的是选🎻🖔项，🀥⚡后面空出来的方格是他们📐🚀用贴纸投票的地方。
散会两个小时后，公告栏上就贴上了三🌑⚀张纸，第一张是他们每🜊🀞个人全年的成绩，第二张是投票🎦页面，第三张是贴纸。
这次评选，蜜饯儿让他们随心里所想，想投给谁就投给谁，但是，唯独不能投给自🕗己，等一周后，金牌销售评选完，她就带他们去有名的餐厅吃饭。
与此同时，文企的办公室，🈴🂠🐌他正在办公🌑⚀，手机忽然刺耳的响了起来，他停下手里的工作，拉开抽屉，拿出来里面躺着的手机，一看来电显🍗示，他的双眸眯了眯。