路西铭知道石磊不是个拖沓的人，只不过🄙♩懒散了一点儿，或者说是不太管事。
但他也没想到，石磊居然会有如此雷厉🁸风行的一面，好🁊🄉🞽歹是个战前动员会，石磊的动员也太简单了。
路西铭跟媒体方面打好招呼，确定了下🁸午都可以过来参加新闻布会之后，🜗🂑🎉回到办🄸🎯公室，却现办公室里除了几个不用出去的人，其他人都已经不见了。
“石少，会不会太简短了？”
石磊笑了笑，说：“已经耽误太多的时间了，现在我们是分秒必争。没必要🃠🙊搞那么冗长的动员会，这个动员会就两个目的，第一，让我认识一下大家，也让大家认识我。⛉😡第二，告诉他们不容有失，大家要努力，同时，确保他们的努力会有合理的回报。🁓🅛”
路西铭看看石磊，心里终于明白，为什么石磊刚刚大学毕业，就能坐拥数亿身家。而🏑且，可以预见的是，♄🅻未来很短的时间里，石磊的身家将会达🕼🏁🗆到十亿，以及更多。
不是🈱每个人🄣⚽🖺都有这样的人格魅力的，石磊无疑就是这一类人。
他能力🗃😽可能不突出，背景也不高远，甚至平时在员工面前都显得很慵懒。
但是，🗃😽手底下每一个员工都知道，公司以及隔壁的启宣，石磊都是大老板，而🄘且是他其实就是这两个项目的产品经理，整个产品的架构基本都是他设计出来的。
这也是药二和魏星月刻🄖♊🆫意追求的结果，没有必要让员工知道，公司产品结构的背后，到底有多少人在努力和共同构建，他们只需要知道，公司估值之所以蹭蹭上涨，除了大家的努力之外，产品的设计，都是由石磊这个大老板来完成的。这可以在员工心目中竖立一个只要拿出产品，就一定可以找到合理市场的奇迹。
而石磊，无疑就是创造这个奇迹的人！
这就是个人神话。
企业展，尤其是在企业初步展的阶段，有这样的一个个人神话，绝对是有百里而无一害的，光凭这一点，就会让这个企业产生足够的凝🙋聚力。
没有人会愿意跟着一个庸庸🔳🄰🁑碌碌的老板混日子，大家都希望自己的老板是个神🄘，那么他们就是最接🁸👶近神的人。
石🟉🛗🜥磊🈱亲自坐镇，不断的接听着来🗍🚚自各方面的电话。
路西铭的🅪能力不错，的确把所有的事情都安排的井井🜒🁩有条。
批一千套座充，一共两万四千个充电宝，除了极个别的地点因为出现了一些细微的差池而导致可能需要延缓到下午或者明天才能安装完毕，九百多套座充，分别归属在接近一百个商场、市、地铁站等等人流密集的地方，全部在中午🎟十二点前安装完毕。🁓🅛