深度文化小说网>玄幻小说>基层风云 > 第6章 制播分离
    而且,制作方也不仅仅是婕妤🊛传媒,燕京台也会参与制作,占比是8:2。

    燕京台会派出台里最顶尖的🁥🇻制作团队参与,包括执行制片人、主力🃗🗻导演、后期剪辑等执行人员,以及频道领导、总编室、营销中心、战略🞐发展中心、推广团队等几十人共同参加。

    不止如此。

    制作方也不会📷🟝拿到🅓全部属于制作方的分红,只会拿到80🁽🋐%。

    剩余的20%,会分配给节目嘉宾。

    这是周不器提出的经营理念。

    就跟办公司一样。

    对核🐓⛆心高管来说,高🍌🆬薪并不能激发他们的动力,股权却可以。🋃🖧

    《奔跑吧,兄📷🟝弟》的核心嘉🁥🇻宾是小🃽虎队三人,想把这三人聚起来,难度不小。想让他们放下偶像包袱在节目里做游戏打闹,难度就更大了。

    所以在节目🂫安排🟄上,可以给他们底薪,然后等待节目爆红之后的高额分红。这就会促使他们更加的投入,保证了节目质量,促使广告价格节节攀升。

    像♱🌈☯苏友朋、吴齐隆这种把事业中心放在大陆,甚🉈至都开办了自己的工作室的嘉宾🆰📎,甚至可以让他们以制作方的深入加入进来,更好的调动其积极性。

    整♱🌈☯个流程,好像电视台和制作方不是在办一档节目,而是在开一个公司,风险共担、利润共享。

    为此,李台长高调的在台里讲话,表示:“制播分离的概念变了,更成熟的形式🆰📎是指我们和婕妤传媒合作😦这种,从前期到后期都共同策划完成的模式。电视节目的内容策划、制作、播出、广😀♸🍋告经营、后续开发等环节都需要无缝配合。燕京台要以‘自制强台、开放办台’的战略思想为主导,用拥抱的姿态迎接市场新模式,与国际接轨,把燕京台打造出大中华地区数一数二的电视台!”

    ……

    合作意向达成了。

    婕妤传媒砸了3000万巨资,燕京台也破天荒的押了重宝,可以说双方都在🈃🞷孤注一掷。

    接下来就是筹建制作团队,邀请嘉宾了。