“你没必要说完🌠🀜英文还要特地解释一遍，你要么直接讲中文，要么就不要再翻译的了，你深怕我听不懂🗒是吗？”秦少华这会儿说话火药味比较🝑👠浓。
“我的目的，是找到一个最适合沟通的方式，我相信你既然能够负责外贸部门的方方面面，英文🌣🀶🁒一定是很不错的。”颜凌在沃顿的🚫时候，学得最好的一门课就是谈判。
说到谈判，可能每个人🙱🎉🏎首先想到的技巧，就是双赢这两个字。
但沃顿商学院的谈🅅判课，从来都不会强调双赢这个已经被用烂了的概念。
如果仔细想想，🌠🀜或许就能够想明白里面的原因是什么。
听到双赢这🐭两个字🅅的人，通常并不太🙏确定自己会赢得什么。
反过来，说这两个字的🙱🎉🏎人🏈，一定知道自己🝉将要得到什么。
所以，双赢如果听多了，就首先会让人想到一个问题，说这两个字的人到底是想要🉂🄤⛆从自己身上得到什么利益？🛵♄他将赢得什么？
颜凌在沃顿商学院的谈判课，强调的🙏是☬🏲如何得到更多。
为了可以得到更多，有🙱🎉🏎的时候，双输也一样可以成为谈判的最佳结果。
颜🖰凌有很多种方式可以和秦少华谈，他本来也不是特别温和的💃🏋性格，这一🟠🞡点，从他小时候喜欢和人打架就能看得出来。
只是，在面对强硬的谈判对手的时候，硬碰硬绝对不是一🕝个很好的方法🈸🃃。🟠🞡
更关键的是，颜凌并不想要开除秦少华，他目前🏑🙙也没有更合适的外贸部经理的人选。
再则，改组公司，如果遇到一点🏈😅阻力就要开除人的话，那不知道最后凌烟鞋业还能剩下多少人🟘🝚。
颜凌在麦肯锡的时候，都是在给世界级的🝉大公司做管理咨询的。
比如，如何提高一个国际机场的运行效率，用什么样的路径规划，可以让乘客不再抱怨提取行李的等🕌待。
再比如，如何设计激励和留下那些跨国公司的顶级人才的方案。🃚😒