这样的组织结构调整，取消了过🔯🄉去的校内网事业部门，并入到了新媒体事业群中，由梁儒波来统一负责。
除此之外🚪🖍👓，改政企服务事业部为云计算事业群，由周峰担任总裁，负责紫微云、微书、公共内网、企业安全防护等云端服务产品。同时周峰的级别也从m6进一步地提拔为m7。
季子安因为在内部有着最好的人际关系和口碑🛧🞵😢，他就有了新的职务调整，组💀🎳成了一个新的事业群——企业发展事业群，旗下主管着五大事业部。
一，紫微星大市场公🂸📢🜣关和政府关系事业部，事业部总裁是郭丹；
二⛪，以魔都为中心的紫🔒微星国际部，用于跟海外业务互动、对接，事业部总裁是柳晴；
三，以鹏城为中心的新兴业务事业部，用于在新兴领域进行业务拓展，比如美图秀秀、🄂🞁👊91手机助手等产品、有道词典、🕶🎋🏤有道翻译等产品，事业部总裁是裴瑶；
四，以羊🚪🖍👓城为中心的uc事业部，主要发展uc系的品牌产品，事业部总裁是俞永覆🇧🚸😌；
五，中台事业部，可以为其他的事业群技术、运🜞营、市场等业务的基础支持支撑，事业部总裁是姜智勇。
至此，紫🚪🖍👓微星新一期的组织结构就调整完了，更加地精简了。过去的校内网、⛧中台、uc都是单独的事业群，这轮调整之后全部取消，并入到了🈘⚋🏸其他事业群里。
总共形成了微点事业群、微信事🔯🄉业群、新媒体事业群、云计算事业群和企业发展事业群的🐥五大事业群新🂡🐖格局。
五大事业群总裁分别是王小船、郭鹏飞、梁儒波、周峰和季子安，都是m🇯7的资深副总🄂🞁👊裁级。
熟⛪悉的面孔还是那么几位，最引人注目的当数周峰。
他当年是周不器从网易挖过来的。
在网易的时候，周峰当年从事过搜索、🖤🔧游戏、邮箱等业务，推出很知名的“有⛧道”品牌，加入紫微星后，受惠于集团对云计算行业的重视，开启了步步高升之旅。
在傅胜离开之后⛷🟄🚨，他成了另一个紫微星重点培养的潜力型业务👨高🍄管。
至于傅胜……
会议后，周不器把张一明和贺阳请到了自己的办公室，另⚪🔎⛅外还有凑热闹的🇯孟厚坤，对此进行讨论。