学习的过程总是十分枯燥的，尤其还是补考，面对乏味的知识点，陈博强撑着🖙精神在消化着老师的授课内容。
王旭的可穿戴📡设备又被自己惦记上了，如果能在睡觉的时候把科目🐦🂄🌔补完，那可真是一箭双雕。
至于副作用，陈博觉🏀得偶尔一次两次没什么，倘若学习进♿度正常推进，不用半个月就🛺能摆脱依赖。
“这节课暂时先不搞，弄完我就去睡觉。”
陈博👣📑打了个🆉🍰哈欠，移动光标把课件翻到下一页。
比起那些自动滚屏自动标注重点自动附带学生注解的课件，这老师的课件显然复古多了，不仅用的是微软经典模板，而且配色布局糟糕的📟一⛚塌糊🂎涂，幸好内容没有注水拖沓，不然陈博指不定看到哪里突然发疯抓狂。
职场动物学原本是由🏀灯塔国一位行为学专家康纳什提出的根据人的外向、
内向、感觉🆉🍰、直觉、思考、😺🆟🐲情感、判断🆬💥、感知等八大特征。
研💄🏘究工具借助pd🙰p企业人力资源诊测系统，测试结果可用五种动物来代表自己属于哪种类型。
类型不多，🆉🍰一共就五种，分别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰🙫🍗和变色龙五个倾向，不同倾向的人，其行为也具有不同的特点。
“教的内容都好简单啊，感觉可以☵🃲🛫直接考试了。”
陈博想起当初学货币蓄水池的时候也是信心满满，结果被几道“选择题”狠狠教做人，便临时当一回虔诚的信⛠🛲☫徒。
“保佑我，阿门，只🏀要能顺利过关，我愿意几天不吃肉。”
“你在寺庙里拜耶稣呢？走错地方了吧？”王旭似笑非笑地头顶浴巾出来，见陈博再🛺学职场动物学，又拍了拍他的🎱🔴🄵肩膀勉励。
“这个考试蛮难的，加把劲，🙸🏍不然大好时光浪费了。”
“知道就好，不要打扰我学习🙸🏍。”陈博干笑几句，把人赶回位置上。
老虎代表的是一种支配型人格，🄗个性特点鲜明，主要是有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估，企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力🕨强，有对抗性。