安逸走入车间里面，四下里打量🕦一番。虽然已经来过好几次了，可🌠是每次看到眼前的情形，心里都觉得无比的舒畅。
这座四号车间长有近三百米，宽也在八十米左右，是专门用来做流水线装备产品的车间。现在地面已经漆成了深蓝色，收拾得🍭干干净净，几乎都能够映出来人的影子，地上还划着黄红绿等各种颜色的漆线，宽窄和曲折走向都有不同。
安逸知道这是专门划出🝗来生产时所用的线路，工人们生♿🎋产工作的时候，沿着这些颜色不同的线路行进，配合着流水线进行装备，能够大幅提升生产效率，这种生产管理方式的确是很先进🄎🟧🟣。
现在车间里面的流水线设备已经安置好了大半，还有一部分流水线设备整整齐齐地放置在车间另一侧，包装好的☣🁏木箱都没有打开。至于已经安置好的生产设备，全都擦拭得一尘不染，就好象是全新的一样，🝮🎥保养得特别地好。
安逸满意地点点头，从设备保养程度上面，也能够看得出来日出国人对工作一丝不苟的特性。这些设备本身就不是全新的，已经使用过一些年头，而且又经过搬迁和重新安装，可还是能够保持这样的境况，日出国工人的素养的确是很高。
其实这也是🙤🌔⚟安逸整体引进日出国这些生产设备，并且把日出国工程师也引进到华夏🌳工作的重要原因之一，就是想让华夏的工人学习到日出国先进的生产管理工艺流程，尽快地提升华夏产业工人的素养。
要想追赶世界上那些大型的生产制造企业，拥有一支职业素养高，管理水平先进的产业工人是必不可少的。这也是一个最基础性的东西，没有高素质的产业工人，要🞷😰🅅想生产出质量优良，🄎🟧🟣可以拿出去和那些国外公司竞争🕞📪的产品，根本就是痴人说梦。
这一点安逸也多次在开会的时候强调过，要求尽量适应日出国工程师的高标准要求，也要求加大🎾对工厂工人🕣的培训力度，可是没有想到今天却发生了这种事情……
安逸摇了摇头，继🌅☕续往前走。沈怀民和周浩跟在他的身后，看到他在摇头，也不明白什么意思，互🏘相对视一眼，都是忧虑。
这时前面已经能够看到很多的工🕦人都簇拥在车间中部的位置，不过却并没有太多嘈杂的声音，有些出乎安逸意料的安静。
距离还有三四十米，安逸已经能🕦够到人群当中李彤的声音：“我都说过很多遍了，大家请放心，这件事情我一定会请示公司领导，肯定会给大家一个交待，现在大🁮家都散了吧。”
工人们似乎有些松动，可👨还是没有动，也没有人说话，只是默不作声地看着站在中央，脸上满是汗渍的李彤。
面对这种形势，李彤也没有办法，那怕嘴都说📮🞐干了，可是工人们就🌠是不买账，那就只好再劝说：“大家都散了吧，好不容易得到这份工作，相信大家也都会珍惜吧？这件事情就交给公司处理，肯定会有一个公平的结果的。”
明显这话比较有力度，🝗工人们也都有些犹豫，不少人都在面面相觑窃窃私语，不过🌳还🇳🜨是没有听从李彤的话散开。
“李经理，不是我们不听你的。🕦你也知道，这些个日出国工🗋🚇👔程师太欺负人了。”
“🚒💵是啊，他们说我🌅☕们笨，我们也认了。就算打几下，我们也🗋🚇👔没什么，可是不能侮辱我们。”
“对，凭什么侮辱我们是华夏猪🕦？还说当年是进入华夏帮助我们进步的？📩🝥🍔我们不答应！”