只要超市里面的东西，特🏒🙝别是生🌯🂩活用品，与整体市场处在一个相对平衡的状态。
不刻意打压供应商，不克扣老百姓的福利。
该贵的东西贵，🜫该便宜的东西就便宜，一切按照市场变化来决定。
这样一来，外面的哪些小市场，就不可能真正冲击到大型超🄪🀛市，只要人们习惯了这种购物方式，他的布局就算完成了。
只要能受到百姓欢迎，香江政府什么的，根本就不🟗是问题。🄪🀛
只要不是国内政府出面，他都没什么好怕的，而且按照国内🄪🀛将来的市场走向，也是按照大卖场📟🜆模式，小型市场根本很难有生存空间。🖄🐁
既然国内都这样了，他还有什么好怕的？
想好切🁭🉀入点后，杨辰开始物色管理人选，因为香江这边还没有大型超市存在，对于这方面的管理人才太过稀缺。
好在📒🚓香江作为亚洲的交汇点，各种各样🄰🁑🅂的人才，可谓应有尽有，杨辰需要的这方面人才虽然少，但也不是完没有。
即便没🁭🉀有，只要他愿意，完可以通够中介公司去国外挖人。
华人遍布整个🎄🎧📛世界圈子，他不想🌯🂩用外国🄰🁑🅂人，华人堆里，什么样的人才没有？
如今香江作为亚洲🜡四小龙之一，经济发展迅速，城🟗市标准差不🖤🔦多已经达到国外一流城市水平。
这样一个地方，只要🂆🌤🁄钞票挥舞的好，有🄰🁑🅂什🏪么人不愿意来的？
也许是后世沃尔玛做得🚌👻太好，🄇🞨杨辰把锄头直接对准了它，香江排名靠前的几家人才中介公司，部接到了他挖角得通知🗡🝋。
沃尔玛在各地的🜫华人员工，🎖👄🆐从底层的收银人员到管理层人才，只要是经验丰富，有一定年限资历的华人，只要愿意来香江工作，💾🗞🜮人数不限，越多越好。
在接到杨辰的通知后，几家中介公司有些无语，毕竟他们接收的大多是高级别人才，杨辰这要求实在让他们有些不知道该说什么好。🖄🐁
连🜖🂈🌶收银和管理仓库的人都要挖，简直让人大跌眼镜。