大家恨死陶光明了🞱🗿，非要挑战自我做电动剃须刀，结果又一直都拿不出让李🃒🗑🚾文军满意的成品。
现在大家一觉得自己很强👻，李文军就拿这个事来泼冷🁛水。
每个厂都有很多产品等着改进，还要分精力来研发气垫船的相关🖎👞技术。
所以大家都觉得人不够用。
特别是技术人员。
“文军大学”的尖子生早被预定完，而且💋也不可能全部留得住。
去年🁹招的人远远没达到预期，今年的招🔁♖🈖聘会一定要早点下手，把全国各地的高校都跑一圈。
自从去年大学已经开始不包分配开始🛐🛡，他们去各个大学招聘已🍖经不会被认为🃒🗑🚾是故意捣乱和拐卖人口。
刚好年底正是校招的高峰期，各😳🅡个厂和集团的人力都做好了过年之🕩🌕⚥前都在外面招聘的准备♮。
李文军哭笑不得：“淡定淡定。你们要🔁♖🈖先把各个大学的专业按照强弱顺序排🃒🗑🚾个队，然后各有侧重，不要一窝蜂的涌上去，招一堆专业不对口的人回来。”
各个🁹企业这一次听说李文军要大张旗鼓的招聘都☘⛒很紧张，铆足了劲跟李文军抢人。
国字头的企业🝬，恨不得把“国有企业”那💋四个字印满整张A4纸。毕竟相对于“文军实业♮”，这个是他们最大的优势了。
各种宣传彩页上，把福利工资的“🄑饼”能画多大就画多大，先把人才糊弄进来再说。
这个局，那个厂的，不要单打独斗，要抱团，不☘⛒然怎么打得过“文军💆实业”那种“综合性♮大怪物”。
到了大学里面宣讲，大家发现这些手段都没有鬼用，因为技术被人家压着打，其他手段都很无力。
一个招聘宣讲会，硬生生搞成了高科技产品展🌃☄示推介会。
技术领先带来的☒直观🍅🅬好处就是“文军实业”的招聘人员用的是自🖎👞己的电脑，自己的投影仪，自主研发的电脑，自己IT公司编写的软件。