程序员都是公司的宝贵财富，光有能力还不够，是需要价值🔳观培训的，还需要时间来👦🗆了解公司的管理方式、运营模式。
缺乏统一的认识，他们天天磨洋工，怎么提升效率？🚝🔛🁑
而且，团队是需要磨合的，新技能是需要学习的，不可能招🔳聘入职就直接上手。一个👦🗆优秀的团队，至少也有一半的老员工来搭配新员工。
一老带一新，帮💚💗👾助他们适应，尽快的🁄融入公司里。
所以今年紫微星最大的招🍫🖫人名额，也就是200🈝人左右。今年招🚊👩200人，明年就可以招300-400人。
可就♐🙹凭这点人，又是一群新入职的员工，很难上手广告联盟、开放平台这样🚽😸的大项目。
薇蜜网的淘宝客项目为什么迟迟无法上线？
因为阿里的那几个员工出了幺蛾子。
他们为什么出幺蛾子？
因为阿🎺里总部出了问题，他♎们对旗下的广告联盟业务阿里妈妈的由上到下的架🎜👻构有了新的调整和设计。
所以说，近一两年内，即便不存在技术性难题，紫微星也没法做出广告联盟、🎜👻开放平台这样的大项目。
跟Facebook合作🍫🖫，就等于是通过外界的力量，给紫微星这辆高🗹☽🄴速行驶的列车上安装了两个全新的进口马达。
“这是战略，可不是钱能解决的。”
甄妤眼界更宽，不停的安抚。
张一♐🙹明是朋友网CEO🔦🂴，肯定要配合周🞆不器的战略。
二人你🎺一言我一语🐒的解释，平复大家的牢骚。
周不器就有点听不下😳去了，好笑道：“你🇯🜈们在说什么呢？🝣吃亏？谁吃亏了？”