杨飞沉吟未语⛐🙟，🟖在想怎么解决张🗝🜥🄎玉石和张良的事。
许辉补充了一句“老板，有件事，我得说清楚，张良进厂，我是点头同意了的。另外，张良的那🕤部分工资，并没有走工厂财务，而是从玉石自己的工⚝资中，🎱拿出几百块钱来给他。”
杨飞眉眼一闪“是吗？”
许辉道“玉石知道这个弟弟烂泥扶不上墙，但🃁🔳🄬又没办法，不能不管，所以才出此下策。”
杨飞点头不言。
这时，张玉石已🟖经处理完车间的整改事情，走🃁🔳🄬过来向杨飞汇报。
杨飞刚才看到了，张玉石处理事情，手腕老辣，经验丰富，指挥若定，说🙡出来的话，工人们都不敢有违。
可见许辉刚才的评语，是十分中肯的。
杨飞本来想将⛐🙟张良开除了事，管他是谁🆆🍐的人？
可是，法律不外乎人💩情，何况是企业的管理🎯🔢？🃁🔳🄬
企业管理，说到底都是人在🌷做事，是人在管理🃁🔳🄬，要以人为本。
但制度就是制度🟖，一旦制定🌷出来，不管任何人，都不可以随便凌驾于制度之上，不然企业也没法管了。🙠🜬
“老板，我严厉批评他们了，你放心，以后我会看着的，谁还敢违规，我直😧🃱接开除他！”张玉石回报道。
杨飞嗯了一声，语气一缓“🌷张总，♂🅥🈫我们单独谈谈。”
说着，他转身往外走。
张玉石看向许辉，眼神里含着询问。
许🖗💴辉比了个二的手势，又指了指楼上，示意是他二弟的🇻🝬事。