广告刊登的🈚⚜💒当天，骆千帆接到了100多个咨询电话。不得不说，这还是纸媒的黄金时代。读者多、影响大。
打来电话的大多是应聘者🞋，有刚毕业的新人，也有想跳槽的老手。
骆千帆忙到连🈪蒙蕾的信息都没时间回。不回也好，偶尔玩一玩消失，张弛有度。
这些人的咨询重🕨🌋♆点是“🁏🄶🂆月薪3000到3万元，真的能拿3万吗？”🛤
竟然还有人问🈪这样幼稚的问题，3万就是个饼，除非🗾♦你能帮我挣到30万。
不过，厚黑绝伦的骆千帆，语气比任何时候都坚定：“当然！3🕭万算什么？只要干得好，30万都有可能。”
咨询者立马热血沸腾，恨不得立刻加盟。
在打电话的人当中，还有十多个潜在的客户，被虹大地产的创意广告打动，诚意满满地🅯🍜找“沙漠之舟”宣传产品、制作广告或者店招。
骆千帆似乎看到🕨🌋♆了未来光明的前景，愉快地接🔲🄠受了邀约，并要求他们把具体的要求发到邮箱里。
骆千帆的邮箱里还收到了100多份简历，这是骆千帆始料未及🕭的，没🕺想到这么多人缺工作🍮。
他看📣🜬🅌不过来，一一转发给沈盼帮忙筛选。沈盼真的成立骆千帆的手🜰🅳下，把广告部不太重要的事情都推给了其他人，他在自己专心看简历。
最后，她初步筛选出二🁏🄶🂆十个人，有设计，有文案，还有摄影摄像。
沈盼问骆千帆：“要组织面试吗？”
骆千帆说：“先布置个作业考考他们先。”
于是，就把十多个潜在客户的广告诉求，当成“考题”💊，分别发给初步筛选出二十个人🅯🍜。🉢🉀
“能不能应聘成功，先要看你们的创💫🔰意能不能打动我。另外，如果让你为公司设计一个店招和logo，你们会怎么做？开动脑筋，让我看一看你们的实力吧。”
真是骚操作，沈盼谴责骆千帆：“你就是个天生压榨狂！”🗗🛰☝