安保问题一直是起源集团的重中之重，但是依旧发生这样的问🁟🖃题，意味着依靠人的安保的行为还是有☬🂡一些缺陷。
随着起源集团的强大，核心员工越来越多，他们中的有些是起源集团运转的中枢，有一些则是掌握着起源集团的核心技术，甚🔲🄢⚴至就是核心科技的实践者。
周潇既要防止他们泄密，又要防止他们被🞅动泄密，更要保护他们生命安全🖓。
这个问题需要周潇进一步去思考怎么做。
陈椰没有把这件事泄露出去，到最后小区物业公司依旧糊里糊涂🁖的不知道出了什么事。
周潇罚☨🁽了张力一年的奖金，对内部的安保人员进行了督查和调离岗位。
“科技新区有为高管修建别墅区，已经装修好了📦🝆，你暂时搬过去住吧，放你几天假，放松下🂵心情。”
王玉兰精力憔悴地点点😌头，她的确需要好好休息集团。
助理和安保人员先把王玉兰送到了科技🙫新区的新住宅，周潇却在思考一个问题。
起源集团的所有科🆠👁🅵技产品的发展方向都是民用领域，🟘🝟是否能够延伸到安保或者是军事领域？
这个问题还真的可以好好思考。
周潇改变了安保策略，集团内部的⛐🙠所有核心人员实施24小📾时贴身安保制度。
一🐐⚬🔜天后，欧阳强被抢救了过来，周潇把这人交给张🝋力处理，并且交代，夏国是法治社会，不要乱来，有什么事情可以和张志安联系。
为什么和张志安联系？
因为起源集团在埃塞国有大量🛻⚁🎝的生意，而张志📳🞿安则是项目的负责人。
张力一下就明白了是什么意思。
有些事老板不能做，但是他可以。