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第一轮比赛结果出炉之后，🈝⚿🗇三分之二的人便从选手变成了👺🍼观众🏋。
留下来五十人，都是华夏这四年以来的厨师领域精英中的精英🏋。☭🂬👷
淮香集团此次来参加决赛，共有十八人，当中有十一人二👺🍼日游，明天🛪🟎🜅便要离开🌬🂌云海。
集团已经停止他们的🖅住宿、🈝⚿🗇饮食补助，如果🁃🃊想要继续留在云海，那就得自掏腰包。
职场便是如此残酷而现实。
如果行，集团愿意砸资源培养。
如果不行，那就站在一边，让行的人上。
淮香集团国有那么多门店，每天都有大量的厨师进入或者离开，这十一人虽然没在决赛中取得好成绩🂉🌿，但返🈫回各自的岗位，肯定能够得到重用。
经过此次培训，他们的基本功变得更扎实，眼界变得更宽，更重要的是接受过集团企业文化的洗礼，集团将🈫他们纳入核心人才储备库，未来无论晋升速度还是薪🐊♴资涨幅，都会超过同期进入集团的其他同事。
所以这十一人心态很不错，虽然有些不甘心，但他们面对国最优秀的同行，输🌬🂌了也是一种荣光。
这份难能可贵的🖣经历，往往是未来化蛟成龙的宝贵经验。
他们都是有天赋🖣的人🖅，现在没有爆发，或许只是等待机会。🎑
洛意作为领队，组织了一场欢送宴。
洛意🃔🗣是淮香集团现在重点培养的厨师管理人才之一，未来👺🍼她有机会担任总厨一职。
洛意虽然年龄不大，但是个🈝⚿🗇白案高手，在国也能排到前十位置，而👓🈗⚆且是后起之秀。
淮香集团如🛕今🅡正在帮洛意积极申请国厨，她有机会成为集团旗下第六位国厨。