陈经理的办公室，李部长、任翔两🆕🏗🚊人站在🏩办公桌前。🝞🌑⚂
警察也已经赶来。
通过调查了解，李🌞⛷部长对此事毫🜖🂌不知情，任翔则是承认工作失误。
马警官对陈🞤经理说道：“这是工作问题，至于是因为员工泄愤故意做出还算是🃇因为工作失误，这就需要你们调查了。🚻😨
因为没有对公司的🌞⛷财产造成损失也没有构成职务犯罪或者是刑事犯罪，这就不属于我们的职权范围，构不成调查立案，你们按照公司的相关要求制度，该怎么处理这么处理吧，我们走了。”
马警官说得没🝄🈣⛲有错，无论任翔是出于什么🏩目的，他都构不成犯罪，最多开除了事，但是任翔的所作所为给酒店留下了非🐟🁄常不好的影响，给本次会议也带来了不可挽回损失。
“开除🝱🎾🝱🎾！”陈经理只有对任翔作出了如下🏩决定。
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任翔不过是普通的酒店员工，也不是什么高等职务，对任翔而言现在在酒店的工作和自己外面去送外卖或者是在厂里打🐟🁄工没有什么区别。
开除了也就开除了。
任翔拍拍屁股走人。
如果要是某个员工被开除，这名员工一定会向人事部讨要自己当👪🜊月的工资，甚至要一定的赔偿。
但是任翔走得非常愉快，上一秒钟被开除，下一秒钟就赶紧离开了酒店🕁🆭💮，连自己的私人物品都没有带，这一🗿♮点就非常奇怪了🃣。
陈经理以为🞤是任翔怕被酒店追责，所以赶紧走掉。🆨
王玉兰却认🞤为任翔这种状态非常奇怪，她让人跟着任翔走了出去👪🜊。
周潇对着王玉兰点点头，算是认同王玉兰的这种行为。
陈经理见周潇走了进来，急忙着为周潇道歉，“周潇先生，🆉🍫实在是不好意思🗌🚉👢，在我们的会议室出现如此重大的失误，我感到十分的愧疚！我代表酒店向先生表达最诚恳的歉意。”