处长在石云涛面前直言不讳，因为他与石云涛年龄差不多大，不必对石云涛毕恭🅨毕敬，因为人一摆烂了⚷🖃，什么都不怕了，还怕你🜢个领导？
反过来，领导还要怕你呢，如果是别人这样对他，石云涛定将此人打入冷宫，还要让这人离开处长的宝座，不☕⚶要占着茅坑不拉屎，但是由于事先转变了对这名处长的看法，因而就没生气。
“杨志邦同🙚志，你真不想得🚂🐣🁬到厅领导的提拔重用了？”石云涛盯着他看。
杨志⚑🐭🃃邦不敢相信地看向石云涛道：“厅👳🌽🄨里真要重用我？”
石云涛道：“这就看你表现了。”
杨志⚑🐭🃃邦⚉🏣🛻说：“我什么都没做，厅🂶📐🙾里会重用我？”
石云涛问：“你想做什么？”
杨志邦道：“肯定是要事先找🄧🄧领导啊，我没找过领导。”
石云涛道：“不跑不送，原地不动吗？”
杨志邦⚉🏣🛻笑道：“那是以前，现🄧在多少还是需要跑吧🃪🚢🕀，至于送，就不太可能了吧？”
石云涛道：“你也不需要跑🚂🐣🁬，也不需要送，就看你能不能适应现在的工作，我是以工作为标准，而你如果得到重用提拔，那也不是享受什么福利懂吗？”
杨志⚑🐭🃃邦听了🙚道：“这我知道，🄧作为领导干部，如果只知道去享福，那像话吗？”
石🟆🚸😎云涛道：“你听我的话，先去信访部门锻炼，我🃪🚢🕀自有安排。”
看了看石云涛，杨志邦突然🚂🐣🁬悟出一个事情，石云涛作为新任厅长，这是想拉拢人，建立自己的嫡系吧？没想到石云涛竟然🉄看中他了。
这真是让他没想到，早知不该摆烂，在👳🌽🄨石云涛一来到后，主动向石云涛靠拢，不🅨就早受到重用了吗？
厅里头聪明的人，在新任领导🄧来到后，主动向新任领导靠拢就极有可能受到重用，因为如果从新任领导的心理想法去考🐯🃕虑问题就能明白这个道理。
但新任领导也有一个考验的过程，不可能谁上前靠拢就相信谁，那样的话，岂不把领导当成傻子😩了？