“嗯，说来听听。”
“第一，如果我的上限是40%的话，那三机部的持股上限也得和我一样，大家都是40%，谁都不许🐇多了。”
“呃，这个…振华，先不说三机部那边能不能同☒意你这个不控股的条件吧，就你这算数题就没做对啊？两个40%相加，那才80%，还有20%剩下呢，这部分股权怎么处理？给谁合适？”
谭振华笑道：“吴老，您先听我说完啊，这20%，我建议由工会持有，也就是每一🄛♴🌧名西航发厂的员工，都间接地享有了🐫一部分持有股权带来的权利。”
他这个意见一😇⚻🖧说完，立刻就让屋内的两人🏢🛲当场震惊得陷入了石化状态。
而谭⚱🕈🇫振华还在解释着他的构想：“西航发厂工会，其实就是由西航发厂全体在职员工组成的，也可以说，它代表了全体员工的利益，由这个机构持有这部分的股权，那么在遇到公司重大事项需要表决时，工会投出的这一票，必须先经过内部表决，而
这也就意味
着这一票的意见能代表西🆠👁航发厂大多数职工的意见，这对于重大事项的决策还有执行，💖👶都有非常重要的🐇意义和作用，吴老，您想想是不是这个理儿？”
吴🕨🌉☵达观稍微一想就琢磨过味儿来了，谭振华的这个意见，一方面避免了三机部一家独大的股权造成的决策不透明，防止自己身为二股东却啥话也说不上，啥事也决定不🁂🂼了这种尴尬情况的发生，另一方面，又将西航发全体职工推到了前台，成为了重大决策中，各方都不得不考量的一股重要力量。🐧
换句话说，当某项将影🌽🄡响西航发厂的重大决策要推出时，每一位厂员工，都会基于切身利益的考虑，而自发地站在最有利于企业发展的这一边。
而且还有一个附加🂵📈的效果，🄭⛹这项决策它既然代表了大多数职工的意见，那么执行起来的时候，必然能获得大多数📆职工的支持，推行起来也会更加的顺利。
另外，这20%的股权设置也实在是妙🁬🈶，看似是三个股东中最小的那一个，却🙲🎖又是能左右胜局的那一个。
想通了这些，他顿🂵📈时用玩味的眼光瞅着谭振🆀华道：
“小子滑头啊！”
谭振华则腼🌶腆地笑道：“开国大长老他老人家不是说过么？要充分发动群众、相信群众么？我这是牢记他老人家的教诲，活学会用罢了。”
一旁的李孟珍显然想到了更多。
谭振华的这个提议，不就是让所有员工都能真💒👖🈺正拥有西航发厂的股权了？那自己不也…