在契约🛀的『劳动报酬与公司盈利🈚⚢分配』一项中，有非常明确的限制。
『逆天堂游戏』员工基本🁬🃩工资为：在其他人间公司能拿到最⚳🕡高基本工资的80%。
为什么莉莉丝要做出这样的限制呢？
很显然，这是她故意埋的一个坑。
因为在莉莉丝看来，『逆天堂游🈚⚢戏』存在的唯一🏮价值就是制作游戏收割负面情绪，所以这家公司根本不需要赚钱🔍⚼。
而『逆天堂游戏成为人间估值最高的游戏公司时，契约自动解除』这一条，也是莉莉丝给顾凡开出的空头支⛪🝉票，压根就不可能达成。
所以，莉莉丝才故意限制基础工资，让顾凡根本招不到太靠谱🏋😣的员工。
员工越不靠谱，游戏👯🌘⚿越差，能收集到的负面情绪就越多。
但此时，顾凡却可以反过来利用这一🝤条规则来劝退自己不想要的员工💕👰🌢。
即便事后莉莉丝问起来，他🕋也能理直气壮反驳🇾🞋💪。
……
很快，时间来到下午3点。
在这段时间中顾凡又断断续续地面试🝤了两位求职🏮者，🌁🟙🝦也都未能成功。
这次来的面试者是个年轻的姑娘，刚看到她的简历，🌁🟙🝦顾凡就有点汗流浃背了。
苏彤，女，22🎖👃岁，帝都大学文学系应届毕业生。🖉
没有学🛀生工作经历，没有实习经验，不过连续四年都拿到了⚳🕡国家奖学金。
顶级学霸啊这是！