想到现在国内面临的严峻形势，季东来知☓⚦📨道自己🔤需要做点什么。
跨国公司买全球卖全球的模式之下，即便是实体产业代表的跨国实体资本进入国内，☺也不是来开善堂的。
中国当下生产力要素价格特别低，趁着这种机会，跨国公司无一例外都在疯狂的吸纳中国顶尖高🖛校出来的这种高级人才。
哪怕是企业🚎💔不需要那么多，这些企业也会不遗余力的吸纳进去。
说的明白一点，他们都吸走了，中国国内的♄🅸很多实体企业就🏞🛊没有🀳🀶🁕那么多人才可用。这种手段是阳谋，但是却很高明也无可指摘，因为
美金是人家印制的，想给多少就给多少。
无论这些国内培养出的人才有没有爱国之心，巨大🞯的金🌙⛅钱吸引力也会让这帮人重新选择就业方向。
更何况国🇩🛐🛤内当下的民营企业，百🌪🁻分之八十以上都集中在低端制造业领域，根本不需🛪要那么多高级人才，中专生甚至初中毕业生做这些厂子的技术工作都绰绰有余。
久而久之，在所有国内高级人才的印象里，♄🅸国内企业给不起待遇，血汗工厂的概念已经形成📃。
尤其一些从劳动密集型产业出来的民营作坊的老板，国家法定假日🉃也不会给工人放🛪假，动不动就免费加班，很多额外的工作都是义务劳动，把工人和大学生当做家奴使唤工人并且以此为荣，让国内民用企业的名声越来越差。
季东☗⛇来身在其中也深受其害，局面只🛸能慢慢的扭转。
现在不缺钱了，对人才的选定上面🆒🎼企业可以上一个新的🌙⛅台阶🏞🛊。
「嗡嗡……」
几个人正在有说有笑的谈论☮🂴💿公司的事情，季东来的手机响了，望着刘宇鹏的电话，季东来赶忙接了起来。
「宇鹏，怎么这么晚打电话？」
走出喧闹的房间，季东来接了起来。
「我们在空军医院，我爸来看病的……」