季东来说着啪的一声把文件合在一起，平淡的目光望着在座的每一个人，尤其郭昌，此时对方的脸部器官全💓👜部挤在一起。
这个脸打的太⛶🞷疼了，这些文件就在公司的公共区🖴域摆着，🌤归属质量部维护和归纳，按照公司的入职要求是必读文件。
结果呢？郭昌仗着自己有后台，根本一个都没读，现在好了，季东来就用这沓文🚠🔴🄱件狠狠的摔在了郭昌的脸上，郭昌从来没有这么憋气🕶过。
后面季东来补充的几句话，让郭昌更加憋闷。准备👡的所有话全都憋在嗓子眼，因为季东来现在说的没错，采购部这阶段一个合格的供应商没开发出来。
今天郭🂮💋🐐🂮💋🐐昌之所⛶🞷以拿着这个骨架说事，无非是想转移矛盾，现在呢……
「东来，我看这件事没什么必要……」
「记录在🃣🙤案，⛶🞷总经理说这件事没什么必♀🅐要！」
新来的总经理显然和郭昌之间达成了什么🚡协议，刚想给郭昌那边解围，季东来接着一句话下去，许桂🕰🍔🇷立马执行，对方赶忙停住，咬了咬嘴唇，桌子上立马陷入可怕的沉默。
就这样，接下来🆂🌯🂣的五分钟内，没人多说一句话，直到曹丽坤那边说自己的生产问题，众人这才翻篇。
「大家如果有时间，那我就再说一句！作为质量部的临时部长，以往我对这个岗🚠🔴🄱位没有什么深刻的理解，但是自从被公司委🙈任到这个岗位后我知道一件事！」
「无论谁来做质量🁏🄳人员都必须明确一件事，精益求精和故意刁难之间的界限和区别在哪？🜙我也想和各位分享这句话，精益求精和故🛝🝛意刁难，我们自己得分得清，如果连这个最基础的东西都分不清，奉劝各位不要在管理岗位上干了！」
「每⛕次公司理会就是🗆呛呛这些鸡毛蒜皮的事情，形不成🙔合力，那还做什么工作？狗屁的抱团，靠！」
在一帮人准备起身离开的时🞢🕱候，季东来叫住了所有人，包括现在的中方总经理。一段话说完，几乎所有人🔸🅗都面面相觑，尤其郭昌！
明知道季东来那边说的是自己，可☭自己现在却一个字都无法辩解，因为季东来找到了依据，自己🗞🜬呢？几个人收拾了自己的工具，🐃灰溜溜的回到自己的工作岗位。
本来这帮人以为自己老实了就没事了，尤其郭昌🖴迫👡于压力只能把季东来公司提供的橡胶弹簧骨架顺利放入斯维尔，但这件事的影响远远没有结束，因为采购骨架这件事是杰里那边亲自签字。
接着就🂮💋🐐是业务考试🁏🄳！没错，就是考试，♀🅐就是季东来说的质量通则。
结果很简单，又是一批干部下岗，其中就有郭昌！而负责清退郭昌的人正是被郭昌针对的季东来，季东来的身边🔜🁛🆜则站着许桂，此时对方已经恢复了质量部副部长的职位，因为考试成绩高。