聂才俊入职了。
担任紫微星的财务总监，M4级别，年薪50万。相比于在普华永道的工作，年🗺♇薪减少100万，却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期🜺权和10万股🛻的工作期权。
他十🚀🐎多年前就去美国留学，研究生毕业后就⛄🗷☬去了著名的会计事务所普华永道。01年回国，成为了燕京分公司的审计合伙人，04年🜋🀦⚨成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审计及年度审计，并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。
论处理财务的能力，堪称顶级。
缺点🚀🐎是没有在公司里做过，只跟财务打交道，缺乏跟业务的配合经验。
这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一，有点太冒险了。紫微星财务紧绷，稳定最重要。🆎
先用几年的时间去培养，观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文化的😘🁫🈯认可度等等。
如🕝💣果都没问题，以后紫微🍻🍔🇵星CFO的位置，肯定是他🃇🕩的。
这些事，聂才俊都知道。
所以他信心满🅝🇦🚱满，前一天离职，第二天就🙳🎠💢满⛄🗷☬怀热情的来报道了，想在这个新的平台撸起袖子大干一场。
迎接一个新的人生舞台。
没想到，刚进办公室，一盆冷水就浇了下来⛄🗷☬。
王浩阳是首席财务官，他的工作更多地是跟各部门的资源协调，钱就那么多，肯定要分配。具体的核算、审计等工作，都是交给财务经理董子丹去做。
也就是说，在聂才俊到来之前，董子丹在🙳🎠💢履行财务总监的职责，财务部的很🕎🈝多人，也都是经由她的手招聘过来的。
而且，她今年37岁，年纪也大。
聂才俊就很尊重她，把她叫到办公室里来，打算好好聊聊，先从成本核算谈起，全面地掌🝫握公司的财务状♷🍀况。
结果，他刚开了个头，🍏就被董子丹打断了，很冷淡的说：“小聂，我看你这么年轻，又是从普华永道出来的，你只懂审计嘛，你不懂企业的财务管理。所以我建议你……你🜜🃁🔷桌子上有一摞凭证，还没有装订呢，你能不能帮我装订一下？”