古田从花城调到总部，🗏负责美丽商场运营事务。
老砚从美国调回来，负责海外事业部。
华艺🛃🙭🍩公司现任经理，杨飞🚢对他不是很满意，没有做调整，一时间找不到合适的人选，CEO暂时空缺。
阮玉玲因为个人原因，辞职到英国陪伴儿孙去了，不再在美丽集团🏳🞍担任职务。
这一番大调整，美丽集团完成了从发散性管理向集团化管理的转🂺变。
以前集团所有的一切事🗏务，都以杨飞的个人意志为主，大♚🉀🄏小事情他一言而决。
现在改组后，杨飞的个人权威当然还是最大的，但各个CEO都在总部，大家有事可以随时商量和📿♀讨论，众人的意见、公司的规章制🀱🀨⛀度也会成为决策的重要依据。
成为海外事业部以后，海外的所有业务，部🗍由老砚统一管理。
金大宝本就是个老板，和杨飞合作后，他也是个股东🁿，算不上管理人员。
他在总部也有自己🗢🝕的办公室，回国以后，金大宝和杨飞的联系更密切了，他看到杨飞赚钱能力这么强，有意把制衣厂并入美丽家化集团，自己只当一个甩手董事拿分红就好了。
杨飞听了他的提议后，并没有马上表态。
金大宝见杨飞不说话，便急了，觉得杨飞现在是大老板🁼了，瞧不起制衣厂这个小工厂了📅😛。
杨飞笑着摆了摆手，请他稍安勿躁。
金大宝在非洲待了这么久，身材好不容易苗条了一点🁿，回国后迅速又恢复了原样，圆滚滚的，跟个球一样。🎣
他努力瞪大细眯眼，以表达自己的不满：“我也不赚你的钱，制衣厂值多少钱，你就给我多少钱好了。而且这个钱🍽我也不提走，只当成😭🄣⛄股份，投在你的公司，该分多少红给我，不论多少，我拿着就是了。这也不可以？”
杨飞笑道：“我考虑的不是这个事情。嗯，制衣厂并入集团，当然是极好的，这样一来，我们🖎👜旗下所有的产业，部都在子集团里了。”
金大宝道：“就是嘛！就🚢一家制衣厂游离在组织之外，我看着都别扭。这么说，你同意了？”