一接起，🖿😜主编就迫不及待的开口：“结果怎么样？”
“我们做了两次实验，一次492，一次513，”电话那头，是洲研🂫👰究院的教授，他🍣声音严肃，“这是哪个团队做出来的压缩研究，你们有他的联系方式吗？”
这一期的期刊内容还没敲定，主编跟执行编🝴🏛辑从昨♤🐝天晚上加班到早上，又从早上等到现在，精神奕奕，根本看不出来累。🅂🃯🛒
每次实验结果因为量的偏🔵🄾🃏差或者🞏📋🙖各种不可避免因素，都会不同。
但就算是最低的实验结果492，也比42高了很多，这在核能🆔上无疑是一个巨大突破。
主编坐倒在椅子上，呼出一口气：“具体联系方式我不也不清楚，我已经给对方发了🌢⛦邮件，编写者要是回了我立马告诉您。”🙴🎩📬
那边的教授挂断电话。
主编还坐在椅子上，没有动静。
执行编辑看着主编一言不发，不由从他的桌子边绕过💕👮🌋来，盯着他看，也急🟊🛡得不行，“现在到底什么情况，验证的结果到底对不对？！”
听到执🞌💱🕥行编辑的声💌🐙音，主编怔怔的抬头，他茫然的“啊”了一声，回🇬🛬过神来。
“结果没有太大偏差，这篇文章不需要复审三审，”主编拿着鼠标点开自己的邮箱，一篇一篇的查看自己的收件，看那个人有没有回信，“你安排一下，我🖶们最近一期的期刊一类级文章，换成这个！”
“一🚄类文章？⛩”执行编辑抬⛜🛒头，朝主编望过去。
s论文也分等级的。
半个月出一期⛩期刊，论文分成一类、二类跟三类，还有就是普通类别的🂫👰论文。
除了文🞌💱🕥章发表后影响因子大小，发表🝂前的潜力估值也很重要🕒🉂🄡。
编辑部眼下🁱🉤每次收到的文章基本上都是普通等级，达到二类三类的研究论文只占比10，至于一类文章，基本上只有那些研究级别的教授能达到，每个月大概也只能在几百篇论文中选出📁🗺来一篇。
一类文章是放在封面上，以及各子类期📼刊报纸同步刊💕👮🌋登。