“是，未来几年都是这个。”薛凌答。
工人们忍不住问🄌：“怎么可能？这个估计一个季度都☷🄆🞥卖不出去！”
“错🙙。”薛凌道：“这个会很受欢迎，🅥🈩🀾未来几年都只生产这个。不到几个月后，行情大好，估摸又得日夜三班制。”
工人们狐疑不已。
薛凌微笑道：“你们都是有经验的老工人，如果适应得了新玩意，那我欢迎你们继续为厂子出☱力。🂨👑如果实在不行，那我也不好勉强。”
有♇🆎两个工人站了起来，低声：“……都已🝞经是年底了，找工也难，我们就干到年底再说。”
“是，等过了年再说。”
另外几个见有人动摇，很快也跟着退缩了。
“都在这儿干🕧🌃了这么多年了，临时离开也不知道去哪儿。先🎙👡干到年底，然后再做打算。”
最后只有两个坚决要辞工。
薛凌扬声：“如🄌果留下，那就使劲干，少抱怨。订单多了，我就给大伙儿提工费，绝不食言！”
秘书🙙将那两个工人这几天的一点儿工资结算👍了，让他☷🄆🞥们签字领钱。
两人接过钱后，气呼呼嘀咕：“厂子这🅥🈩🀾么搞，一下子就没了……”
“老的退休了，年轻的不行，迟早完蛋！”
秘书听到了，气不打一起来，大声：“你们快去收拾东西滚！背后说什么坏话！过分！别看薛小姐这么年轻，她赚的钱比老😂⚎薛老板还多！荣华商城认得不？那里通通都是薛小姐的！”
两个工人吓了一跳，不好再说什么，赶紧回宿舍收拾东西走🎙👡人。
薛凌却丝毫不意外，跟秘书道：“任何新事物都需要时间⚞💥📾被人认可和接受。不打紧的，如果有人要辞职，不要劝着，都一一同意。工人走了，我们重新招工人就是。”