负责人⚢📉事的武红兵，有些迟疑的问道：“杨总，不知道要裁员多少人?”
“🔦🂺总员工数是861人，按照计划会在未来三年内，压🖂🏰缩到400人左右。💰🕜”
“什么?”
“这么多……”
“这不太好吧?”
杨治业语气平淡：“压缩人员，并不是裁员，而🄎☂☍是分流到其他企业，不过我丑话说在前头，以前那些小动作，给底下的人🁓🅖🆠交代清楚了，再出现的话，就给我卷铺盖走人。”
“明白。”
“我一定吩咐下去。”
一众部门科长、厂长🞣🕽🏇，稍微🁧松了一口气，只要不是开除，还不太严重。
一旁的李明初，则一直默不🁧作声，只在笔记着一些谈话内容，因为他们不会干涉具🀠体营运，除非管理层决策出现严重问题🁓🅖🆠。
杨治业推开天水的地🞣🕽🏇图，指着城区的秦州区，以及隔壁的麦积区：🂡
“目☖前秦州自来水厂、麦积自来水厂，已经出现明显的供应水不足，去年夏天就出现缺水现象，估计随着人口增长和工农业生产，未来天水的供水压力，🌍将越来越庞大。”🁨🈘
秦州自来水厂厂长韩中华，点了点头：“确实如此，两个老厂🈫🁔🅞的基础设施是💰🕜上个世纪八九十年代建设的，目前面临管道老化、库区储水不足。”
杨治业紧接着说道：
“因此必须做好准备，第一，准备建设污水处理🄎☂☍厂，对废水污水进行处理，让污🗶☞🀢水重新循环回水库。”
“第二，开始向各家企🜧🄦⛛业，推动排污承包项目，帮他们实现用水内循环，🔀♈🆗减少工业用水的比重。”
“第三，在污水处理厂和工业用水内循🈳环完成后，开始全面升级供水管道，逐步有序的☫减少地下水开采。”