秦立作为生产直接负责人，🌏♰🌁此🁻🕼时瞳🙂🇦🚵孔眯了一下。
“我们当初派了五组人前往德国，到厂家那边培训。现在这五组人全部辞职了，原因只有一个，这套设备太精密了，根本🏧🜛🂷操作🛊不了。”
“现在操作机台的工人也是厂内培养的，如果哪位领导真的觉得我们培养的工人不行，那就给我们派几个🁽人下来，这样我们都省心。”
每次生产产量上不来，秦立都会挨批。
主要原因⚜💍就是这套设备，每天必须得开机，还得定产🛏🛝🝗量，不是说百分之九十完不成，差不多是百分之百。
尽管季东来的设备产出率非常高🎧📟🜄，但🍜是有了这套设备在那边连带着，各种统计数据都十分不好看🃓。
作为集团化企业，数据是非常重要的。
每次集团那🚺😜边开会，秦立都是被批评的对象👊，对方还不敢公开和领导叫板，毕竟采购设备大领导也是同意了的。
现在赵蒙还在♃这🔖🀧里大放厥词，生产人员培训不到位，工艺不对……那你来做好了。🍅🅰
秦立说着抱着肩膀站在那里岿然不🙂🇦🚵动，赵蒙心🏟里咯👘🅺噔一下。
所有人把这一切看在眼里，好几个人的目光都看着自己，那不是闹着玩么？自己派谁下来，躲都躲不开，赶🉣🅪忙开始🝖🗞打圆场。
“🌼🄝秦总，我不是🔖🀧那个意🂤思，我的意思是我们可以找更加专业的人才，现在人才招聘并不困难不是么……”
笑🌼🄝嘻嘻的看着秦立，赵蒙赶忙撇清，结果让对方十分意外，秦立根本没有如同以往那样给对方面🃓子，丝毫不给对方继续说下去的机会。
“三五分钟和三五天设备连🌏♰🌁续生产证明不了什么问题，如果这套设备真的能够胜任，那就如同📭🞁👈一元制造的设备一样，全年量产稳产，可以维修，别特么维修一次一个月！每年一共十二个月，你维修一个月我就少一个月的产量。”
“这台设备从买回来到现在维修了几次都🕫有记录，所以我奉劝负责的领导不要把话说的太满了。这套设🕛🐞备本月我会盯着，告诉德国厂家工程师不允许回国，如果想要回国，这次维修费用就别要。”🞒📢
“给我保持三个月连续量产稳产然后再说，如果三个月之内他们的设备达不到我们的要求，马上给我退货退款，购买一🇶🝂元制造的设备。”
“别跟我说设什么谁家的产品多么先进，我只信实事求是！谁也别跟我讲喞个啷的理由，去年大会小会说我秦立干不出来产量我忍了。这台破设备去年拖了我的后腿我也忍了，今年如果还不能解决，我立马一个电话打到集团总部，咱们新账旧账一起算，特么的！🕡😅”