相信很多人已经看到了，这一层楼的其他商家已经在开始在准备搬迁了，至于原因，在这里我可以告诉大家，因为这一层全部被我买下来了，我将会在这一层打造一家高端的餐厅。
所以，只要你们自身没有问题，就不用担心被辞退的问题，如果你们自身有什么问题的话，我希望你们可以利用这段时间改掉，否则一样会有辞退的可能。而且，由于餐厅规模扩大一倍，到时候还会招大批的员工。
而你们这些人，再怎么说也算是老员工了，你们有更大的机会来竞争多出来的管理岗位。
当然咯，前提是你们有相应的能力，如果你们自身的能力都不过关的话，哪怕就是你的资历再老，管理岗位的工作也不会轮到你们。
所以，无论是机遇还是面临辞退，这些都是把握在你们自己手上的。
至于你们的工资，现阶段维持原状，等你们培训和收假完了以后，你们的基本工资将上涨30到50，至于具体多少，那就要看你们在培训期间的表现了。
而奖金方面，也会有不同程度的改变和提升，至于具体的细节，到时候我会让陆总和范总进行协商，在制定好以后，我们会打印成册，发放到你们每个人的手上。
总之一句话，只要你们认真努力的工作，你们以后的工资和福利会比现在多很多，希望你们每个人都能去争取管理层的位置。
好了，现在还有客人，大家先忙吧，至于一些具体的事情，在今天晚上下班以后，范总会和大家详细介绍。”
接手餐厅以后，赵强虽然没有去过，但餐厅的情况陆雪都有介绍，所以，赵强知道餐厅负责人的姓名并不奇怪。
餐厅毕竟刚刚换过老板，虽然不至于人心惶惶，但是，大家的心情都非常的压抑。
这里毕竟什么魔都，虽然工作岗位非常的多，但是，一旦他们失业，想要找到新的工作，那也是需要一定的时间。
而在这个经济发达的沿海城市，如果你没有工作的话，其实消费是非常恐怖的，所以在这段时间，无论是基层员工还是基层领导，都在讨论这些事情，甚至有些员工已经在开始寻找下家了。
这些员工毕竟已经在服务行业工作过，就算还达不到赵强的预定标准，但是，比起那些新招的员工，自然还是好处不少的，所以，如果有可能的话，赵强自然是希望留下所有的员工。
而且，赵强也顺便介绍了一下以后餐厅的规模，让大家心里有个准备，同时也积极地参与到管理岗位的竞争当中来。
毕竟这样不仅可以提高员工之间的竞争关系，也能促使这些员工不断地改进和学习。
只是现在时间并不合适，毕竟现在是中午，而且饭点刚过没有多久，餐厅里客人虽然很少，但还是有的，所以赵强稍微讲了两句，就把这些员工打发走。