“周健良，关于军队的改革不能操之过急，等过些天成立华夏银行之后，将会对士兵，士官发放工资，取消配发制度，你就先对建制的问题进行着手吧，你将等级界定出来之后登记造册，到时候发放工资。军队的标准和地方不一样，最低标准外加军功奖励，这次对阵圣婴时的军功全部计算在内。”www.book56.com
“什么，主席，您准备成立华夏银行。”
杨威说道：“对于士兵们的奖励不能光用勋章来表示，在很多的时候是需要物质奖励的。等发放工资之后这个问题就解决了。这次要优先照顾立下军功的战士，受伤的伤员以及有卓越表现的士官。在物资供应，工资发放上会尽量照顾军队上的，但是对于等级的界定你一定要处理好，千万不能出什么乱子。”
周健良说道：“主席放心，我首先从军队的建制着手，从班，排，连，营，团，旅，师，军这个八个级别上的人员安排都尽量的合理，做到人尽其能，坚决清除没有指挥才能的士官，要打造一直钢铁之师。在工资标准的界定上以我为最高设定一个标准，尽量不要在每个等级之间误差太大，也尽量做到合理公平。多多奖励军功，有利于激励士兵英勇杀敌。”
杨威说道：“至于军队之中的工资怎么界定你自己看着办吧，有什么不懂的地方可以和于永涛商量，也可以去请教总会计史名山。我给你一个建议吧，在最低保障工资外加军功的界定上，一定要保证那些没有立下军功的士兵能够生活下去，在系数界定XX就定为十，然后依次类推，到最低为一，你现在就是要做到保证系数为一的士兵应该拿到多少工资才能够生活。至于货币的价值问题等成立华夏银行后你就明白了，军功的奖励一等功标准不能超过工资的五倍，依此类推就可以了。”读书吧
很显然在制定工资标准的问题上军队最复杂，所以杨威才给了周健良一定的指导意见。地方上的问题可以慢慢进行调整，逐一解决，但是军队上必须一步到位坚决不能有任何偏差。
让一个没有金融基础知识的人去为上万人界定工资标准，那显然有点勉为其难。为了避免出现偏差，杨威才让于永涛帮忙，并且让周健良有问题请教史名山。
最后杨威说道：“核战前，国家的军队也是发工资的，审阳的那些都是职业军人，因此在界定工资标准的问题XX可以多多问一下他们的士官。另外可以从总会计史名山那里抽调几个会计来帮忙。在华夏银行成立之后，物价界定下来之后，军队上的工资就好发放了。要是中间有什么问题，也可以随时来请教我，大家一起克服困难。”
周健良说道：“好吧，主席，那就这样说定了，我回去之后先把新的建制整出来，然后再处理工资标准的界定，到时候把具体的方案报上来让您审批。”
“为了避免误差，最后能够将具体的方案留在总会计那边一分做备案，如果经过总会计师史名山审核通过了，那么就可以执行了。你要记住军队的控制力度要不断加强，实行工资制度是为了更好的控制军队，绝对不能让军队出现不安的因素。”
所有的改革都是要从军队开始，而且在军队问题上十分的谨慎。现在的基地新政府并没有成立，法律也不完善，在这种情况下军队的稳定对于局势的稳定相当重要。可以说有军队就有一切，没有军队的话什么都没有了。一旦军队出现不安因素，那么局势很快就能失控。
“主席，您尽管放心，在军队的问题上我会十分小心的。对于那些士官会严格控制，坚决清除不安因素，打造出来一直绝对忠诚于主席的队伍。要让每一个士兵都想护卫团的卫兵一样绝对忠诚，我们的军队将始终以主席为核心来拱卫基地的安全。
其实，杨威对于军队的了解并不是很多，只是在一次次的战役中不断的总结经验。自从废土基地成立的第一天起战斗就没有停止过，可以说现在的局面完全是打出来的，在这个过程中他意识到了军队的重要性，所以就成立了绝对忠诚于自己的护卫团。
很少参与战斗的护卫团在审阳战役中表现出来超强的战斗里，较高的战术修养也不是普通士兵可以比拟的。杨威对于护卫团的表现相当满意，现在要做的就是让其他的士兵也能够做到这一点，不仅有超强的战斗力，并且要对自己绝对忠诚。
在末世之中，可以说所有的道德观念都受到了最严峻的挑战，很多人只是迫于当下的形势才屈服的，但这并不代表会一直会维持现状，只要有机会依旧会显露出最邪恶的一面。满城投毒事件虽然已经过去很久，铁血党在基地内部搞叛乱也过去了很长时间，但这并不代表以后不会发生类似的事情。
欲望是人类前进的动力源泉，只要有欲望就一定会想尽一切办法去实现。在实现个人欲望的过程中可能会发生很多事情。身居主席之位的杨威始终都坚信一个问题，治乱世用重典，很显然当下的这个社会要想稳定局面就一定要有强权，要是过多地考虑民主，自由的话早晚都会出事。
在这次的改革中，之所以首先从军队拉开序幕，其实这就是新政府成立之后的一次清洗，这次要将所有的反对势力清洗出去。杨威不是一个独裁者，也不认为专政就是自己独揽大权，而是内阁集权制度，减少分歧，清除反对势力，只有那样政局才能够稳定，才有足够的力量去完成国家的统一。